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Personalinspektor, stellvertretender Personalinspektor in Staff's Engine

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Das Unternehmen im Bereich Personalmanagement, insbesondere Personalverwaltung, sucht im Zusammenhang mit der Ausweitung seiner Aktivitäten einen Spezialisten für Personalverwaltung und Militärbuchhaltung für sein Team.  Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Kundenanfragen. Hauptaufgaben:Führen der Personalakten vollständig: Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern von Kundenunternehmen, Erstellung und Verwaltung von P-2-Karten, Personalakten, Personallisten, Stundenzettel

Das Unternehmen im Bereich Personalmanagement, insbesondere Personalverwaltung, sucht im Zusammenhang mit der Ausweitung seiner Aktivitäten einen Spezialisten für Personalverwaltung und Militärbuchhaltung für sein Team.  Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Kundenanfragen. 

Hauptaufgaben:

  • Führen der Personalakten vollständig: Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern von Kundenunternehmen, Erstellung und Verwaltung von P-2-Karten, Personalakten, Personallisten, Stundenzetteln , Vorbereitung auf die Ausstellung von Arbeitsbescheinigungen undBearbeitung relevanter Melderegister
  • Ferienbuchhaltung, Erstellung und Überwachung der Einhaltung von Urlaubsplänen, Vorbereitung von Anträgen, Bescheiden und Anordnungen zur Gewährung von Urlaub.
  • Pflege von Sozialversicherungsdokumenten und Arbeit mit elektronischem Krankenstand. 
  • Pflege militärischer Aufzeichnungen – Überprüfung vorhandener Dokumente, Einarbeitung in die Regeln für die Führung militärischer Aufzeichnungen, Erstellung notwendiger Dokumente.< /li>
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Regulierungsdokumenten für Unternehmen (PVTRP, Arbeits- und Arbeitsanweisungen). usw.).< /span>
  • Überwachung von Gesetzesänderungen und rechtzeitige Reaktion auf Änderungen.
  • Suche nach Informationen auf Anfrage , Vorbereitung schriftlicher Antworten zum Arbeitsrecht, Gestaltung von Präsentationen undunsere Aufgaben des Managers.
< p>Unser idealer Kandidat ist eine Person, die:

  • über ausgezeichnete Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine verfügt.
  • Erfahrung in der Arbeit in der Ukraine hat eine ähnliche Position ab 1 Jahr mit einer Belegschaft von 50-100 Personen.
  • Kann mit Google Drive und  Google Docs/Tabellen.
  • Geht gewissenhaft an die Arbeit, achtet auf Details, mag Ordnung in Personaldokumenten.
  • Schreibt und kommuniziert kompetent, weiß seine Arbeitszeiten zu planen undTermine einzuhalten.
  • Fördert die Kundenorientierung in seiner Arbeit, ist bereit, dem Kunden oder seinen Mitarbeitern jedes Problem mehrmals zu erklären und außergewöhnliche Situationen ökologisch zu lösen (das kommt nicht oft vor, aber auch wir sind davor nicht gefeit) .

Wird von Vorteil sein:
Höhere Ausbildung im Personalbereich Management, Recht oder das Vorhandensein vonspezialisierte Schulung in diesem Bereich Framework Buchhaltung.
Erfahrung in der Führung militärischer Aufzeichnungen oder theoretische Kenntnisse des Themas.
Erleben Sie das Bestehen von Prüfungen.
Erfahrung in1 Bas,Worksection, Teams, Slack.

Unsere Vorteile:

  • Arbeitszeit: Mo.-Fr. 10:00 -18:00 (7-Stunden-Arbeitstag)
  • Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, jedoch 1-3 Tage pro Woche (abhängig von den Aufgaben) < em>Mögliche Besuche im Büro des Kunden (Kiew, PB).
  • Offizielle Registrierung, Jahresurlaub 24 Kalendertage pro Jahr, Zahlung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit.
  • Zusätzliche Tage frei, einschließlich freier Tag zum Geburtstagwenn es auf Ihren Arbeitstag fällt.
  • Einfacher Einstieg in die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Manager.
  • Zeitnahes Feedback – wöchentliches Einzelgespräch mit dem Manager.
  • Interessante Aufgaben, Einfluss auf den Erfolg des Teams, ständige Weiterentwicklung und Lernmöglichkeiten. 

Sehr geehrter Kandidat! Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs freuen Sie sich Bestätigen Sie und stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer in Ihrem Lebenslauf enthaltenen personenbezogenen Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ und den DSGVO-Regeln zu.

Falls Sie diese nicht erhalten haben Feedback von uns innerhalb von 10 Werktagen nach Zusendung des Lebenslaufs – im Moment sind wir nicht bereit, eine Zusammenarbeit anzubieten, gleichzeitig werden wir Ihren Lebenslauf zur Datenbank unserer Kandidaten für zukünftige Kommunikation hinzufügen.

< b style="font-weight: 700">Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit Belohnungswünschen! 

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