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Personalinspektor in Sante-Alko, TOV

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Sante-Alko, TOV

Sante-Alko, TOV

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Sante Alco ist führend auf dem Markt für hochwertige alkoholische Getränke. Unser Portfolio umfasst die bekanntesten Spirituosen- und Weinmarken, die anspruchsvolle Gäste begeistern werden. Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und erweitert die Produktpalette. Wir gehen selbstbewusst voran, ohne auf schwierige Zeiten zu blicken. „Sante Alco“ steht für Stabilität, Zuverlässigkeit und Vertrauen in die Zukunft." Sante „Alco“ wurde ausgewählt, weil:unsere Mitarbeiter sind unser Wertwir t

Sante Alco ist führend auf dem Markt für hochwertige alkoholische Getränke. Unser Portfolio umfasst die bekanntesten Spirituosen- und Weinmarken, die anspruchsvolle Gäste begeistern werden. Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und erweitert die Produktpalette. Wir gehen selbstbewusst voran, ohne auf schwierige Zeiten zu blicken. „Sante Alco“ steht für Stabilität, Zuverlässigkeit und Vertrauen in die Zukunft.

" Sante „Alco“ wurde ausgewählt, weil:

  • unsere Mitarbeiter sind unser Wert
  • wir tragen Verantwortung für die Qualität unseres Produkts
  • über viele Jahre hinweg haben wir starke, für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen zu Partnern aufgebaut
  • Die Hauptprioritäten unserer Arbeit sind: Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz
  • „Sante-Alco“ – das sozial verantwortliche Unternehmen
  • „Sante-Alco“ – hat während der Pandemie, des Kriegsrechts und der Stromausfälle gearbeitet, ohne einen einzigen Mitarbeiter zu entlassen. 

Wir tragen die Kultur des Konsums erstklassiger alkoholischer Getränke. Im Laufe der langjährigen Tätigkeit haben wir ein starkes, freundliches Team gebildet.

Im Moment möchten wir einen verantwortlichen Personalinspektor dazu einladen unser Team. 

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  • Ausarbeitung von Anordnungsentwürfen zur Gewährung von Urlaub
  • Ausarbeitung von Anordnungsentwürfen zur Haupttätigkeit
  • Pflege von Stundenzetteln
  • Pflege der Personalakten der Mitarbeiter
  • Eingabe von Informationen in das 1C-Programm 8.3. ZUP
  • Beratung im Arbeitsrecht
  • Unsere Erwartungen an Sie:

    • 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
    • Hochschulbildung
    • Erfahrung im Bestehen geplanter und außerplanmäßiger Inspektionen
    • Erfahrung in der Arbeit mit einem Personal von 150 oder mehr Mitarbeitern
    • Perfekte Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung
    • Erfahrener 1C-Benutzer 8.3 ZUP
    • Fähigkeit zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen
    • Hohes Maß an Kommunikation.
    • Fließende Beherrschung des MS Office-Pakets, Kenntnisse von 1C

    Wir bieten Ihnen:

    • offizielle Anstellung
    • "weißes" Gehalt
    • stabile Gehaltszahlung zweimal im Monat< /li>
    • Unternehmensmobilkommunikation
    • bezahlter Jahresurlaub von 24 Kalendertagen
    • bezahlter Urlaub bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit (Krankenhaus)
    • Rabatt auf Produkte
    • Teilnahme an Verkostungen und Präsentationen
    • Jährliche regelmäßige Überprüfung der Gehälter

    Wenn Sie gerade auf der Suche nach einem Job und dem Unternehmen Ihrer Träume sind, sich mit uns weiterentwickeln und gemeinsame Ziele erreichen möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich.

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