Personalinspektor in Stargeyms

Ein führendes Gaming-/IT-Unternehmen bietet eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen und proaktiven HR-Experten, dem Führungsteam beizutreten.

Aufgabenbereiche:< /p>

Im Rahmen der Personalverwaltung

• Verwaltung der gesamten Personalverwaltung (Eintritt, Entlassung, Urlaub, Krankheitstage, Arbeitszeitnachweise, Personalpläne, Erstellung sonstiger interner Dokumentation) ;
• Verwaltung von Personalakten im 1C-System;
• Erstellung, Abrechnung, Aufbewahrung und Pflege von Arbeitsbüchern;
• Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Vorbereitung und Einreichung Erstellung von Berichten gemäß der geltenden Gesetzgebung;
• Erstellung von Bescheinigungen auf Wunsch der Mitarbeiter und Beratung in Personalfragen;
• Erstellung von Personalakten der Mitarbeiter;
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Vorschriften und Richtlinien des Unternehmens.< /li>

Im Rahmen der administrativen Unterstützung

• Interaktion mit dem Sicherheitsdienst bei Fragen der Mitarbeiterkontrolle ;
• Einbindung von Mitarbeitern in Gehaltsbanking-Projekte und in das medizinische Versicherungsprogramm.
• Bereitstellung aller notwendigen Unterstützung für den Leiter Personalmanagement in allen HR-Angelegenheiten der Abteilung.

Unsere Erwartungen an Kandidaten:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung von 2 Jahren oder mehr;< /li>
• Erfahrung in der Führung von Personalakten von mindestens 150 Personen;
• Obov' sprachliche Erfahrung in der Arbeit mit Schichtplänen;
• Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs und der Arbeitsgesetzgebung;< /li>
• Erfahrung in der gleichzeitigen Zusammenarbeit mit verschiedenen LLCs ist willkommen;
• Kenntnisse von 1C ZUP 8.3;
• Sicherer PC (MS Office, MS Outlook, Internet) ; Kenntnisse in Excel sind ein Muss;
• Verantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Liebe zum Detail, die Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten, Einhaltung der Ethik der Geschäftskommunikation

Wir bieten:

• Berufliche Weiterentwicklung, die Möglichkeit, Ihr Potenzial zu entfalten;
• Krankenversicherung;
• Offizielle Anstellung und soziale Garantien;
• Loyaler Manager und erfahrenes Team;
• Anständiges und pünktliches Gehalt;
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr;
• Komfortabel liegt das Büro in der Nähe der U-Bahn und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Wir warten auf Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Foto.