Personalinspektor in Kiyivskiy richkoviy port, PrAT

Der Zweck der Stelle besteht darin, die Personalverwaltung und den Dokumentenfluss des Produktionsunternehmens sicherzustellen, die finanziellen Risiken des Unternehmens zu optimieren und zu minimieren. Erwartungen an den Kandidaten: Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine und andere Gesetzgebungsakte (Verfolgung von Gesetzesänderungen), rechtzeitige Einreichung von Vorschlägen für Änderungen an Personalbuchhaltungsprozessen; Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten, Multitasking zu betreiben und mit Mitarbeitern aller Abteilungen zu interagieren; und schriftliche Kommunikation, Liebe zum Detail. Erfahrung als Personalinspektor ab 5 Jahren (vorzugsweise Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit 100 Mitarbeitern). Sicherer PC-Benutzer (Excel - perfekt, 1C: ZUP, UTP); Kenntnisse in 1C: Personalsuche und -auswahl (Stellenprofil, Stellenvermittlung, Vorstellungsgespräch), Organisation und Verwaltung des gesamten Personals Zyklus der Personalverwaltung: Aufträge, Personalakten, Regelungen zu Struktureinteilungen und Stellen-/Arbeitsanweisungen, Urlaub, Stundenzettel, Personalliste und die Struktur des Unternehmens. Abrechnung der Arbeitstätigkeiten der Mitarbeiter: Arbeit mit Arbeitsbüchern, Scannen, Versetzung Daten an die PFU, Zusammenarbeit mit dem Lohnbuchhalter. Organisation und Verwaltung des Dokumentenflusses des Unternehmens: Erstellung, Empfang, Versand, Abrechnung und Speicherung von Dokumenten, Übermittlung an die Geschäftsführung und deren Weiterleitung zur Ausführung , Aufträge zu Fragen der Haupttätigkeit des Unternehmens sowie zu administrativen und wirtschaftlichen Fragen. Versorgung des Büros mit Schreibwaren und Haushaltswaren. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben, Ressourcen für deren Umsetzung, ein gutes professionelles Team, die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Änderungen schnell umzusetzen. offizielle Registrierung und soziale Garantien, Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und universeller Kompetenzen, wettbewerbsfähige ZP