Personalinspektor in Pravo na zahist, BF

BF „Right to Protection“ (Stiftung) ist eine gemeinnützige Stiftung, die in Partnerschaft mit HIAS arbeitet, einer globalen Organisation, die Flüchtlingen hilft. Die Stiftung konzentriert sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt in der gesamten Ukraine direkte Rechtshilfeprogramme durch und fördert außerdem Änderungen der nationalen Rechtsgrundlagen, um diese an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen für einen Kandidaten für die Stelle eines Inspektors/Personalleiters. Verantwortlichkeiten und Aufgaben: unter der direkten Aufsicht des Koordinators der Personalabteilung und des Leiters der Personalabteilung: Leitung der Personalverwaltung im vollen Umfang: Aufnahme, Versetzung, Abrechnung Jahres- und Zusatzurlaub der Mitarbeiter (rechtzeitige Vorlage zur Abgrenzung durch die Buchhaltung). Kontrolle des rechtzeitigen Eingangs von Dokumenten aus entfernten Einheiten und deren Erstellung von Arbeitsanweisungen. garantiert die Führung von Personalakten im Informationssystem. Einhaltung des Verhaltenskodex und der Richtlinien der Stiftung: Berufserfahrung als Personalinspektor seit 2 Jahren in Unternehmen mit 200 oder mehr Mitarbeitern ; Hervorragende Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine (Verfolgung von Gesetzesänderungen); Sicherer Umgang mit einem PC (Excel usw.); Führung der Aufgaben durch Geschlechtssensibilität und Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Missbrauch; Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, um Fristen einzuhalten; Fähigkeit, eng mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten; gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail; Selbstmotivation; Flexibilität. Wir bieten: BF „Recht auf Schutz“. bietet dem erfolgreichen Kandidaten: einen komfortablen Arbeitsplatz im Büro in Kiew; einen Vertrag bis Ende Dezember 2024 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, die von der weiteren Finanzierung und den persönlichen Arbeitsergebnissen abhängt; stärkste ukrainische Menschenrechts- und humanitäre NGOs; ein warmes und freundliches Klima im Team. Bewerbungsprozess: Senden Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an [Antworten], geben Sie im Betreff des Briefes „Personalinspektor_Kiew“ an. Die Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht zusätzlich an. Bewerbungen werden bis zum 25. Mai 2024 entgegengenommen. Wenn geeignete Kandidaten frühzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, das Verfahren vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.