Personalinspektor in Medichni zakupivli Ukrayini, DP

ДП «Медичні закупівлі України» шукає Інспектора з кадрів.Покращувати медичну систему в Україні — можливо це про тебе?Основні зони відповідальності: Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (фактична чисельність 160 співробітників, в секторі кадрового адміністрування — 3 співробітники, плинність кадрів — низька).Очікувані результати роботи та критерії оцінки виконаної роботи:Відсутність зауважень / штрафів від контролюючих органів Задоволений внутрішній клієнт (співробітник) рівнем наданих послуг.Що потрібно буде робити:Оформлення прийому, звільнення, переведення на посади. Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю. Накази на відпустки, облік щорічних та додаткових відпусток співробітниківНакази на відрядження Ведення табельного обліку робочого часу працівників.Ведення архіву особових справ працівників. Musthave для майбутнього колеги:Досвід роботи від 3 років, пріоритет — державні установи. Знання. Високий рівень знань трудового законодавства України та нормативних документів (КЗоТ; ЗУ «Про відпустки»; інструкція по веденню трудових книжок; подача інформації в пенсійний фонд; електронні лікарняні);Мова. Вільне володіння українською.Технології. Впевнений користувач ПО для кадрового адміністрування (наприклад, 1С ЗУП), МЕДОК. Знаєте, як користуватись поштою, календарем, Google-диском, таск-менеджерами (працюємо в Space), MS Office (Word, Excel), системою електронного документообігу (працюємо в ДокПроф). Освіта. Закінчена вища освіта, пріоритет — юридична, економічна (освіта з відзнакою чи соціальною активністю, а також додаткова профільна освіта буде перевагою).З цією роботою впорається людина гнучка до змін, яка вмієте працювати в умовах багатозадачностіДля нас важливе співпадіння за цінностями (наші етичні принципи роботи):Головне — це люди: пацієнти, які отримують належне лікування через своєчасне забезпечення товарами медичного призначення; медичні працівники, які користуються закупленими товарами задля порятунку життя пацієнтів; постачальники, для яких збережені прозорі та чесні умови процесу закупівлі; наша команда, яка підтримує та поважає одне одного.Відповідальність: ми чітко розуміємо важливість нашої роботи, тому кожен з нас несе особисту відповідальність за процеси, які лідить, та за спільний результат.Продуктивність: ми будуємо нашу роботу не заради процесу, а для найкращого результату. Тому ми поважаємо дедлайни та даємо найвищу якість.Розвиток: ми всі рухаємось вперед і для цього постійно розвиваємо свої компетенції. Без навчання та готовності до нового працювати в МЗУ неможливо. Нульова толерантність до корупції: ми засуджуємо корупцію та блокуємо всі можливі прояви корупції в нашій діяльності. Для нас існує лише доброчесність та прозорість. Високий рівень мотивації та активна громадянська позиція: ми всі цінуємо причетність до масштабних змін в медичній системі України.Чому ми? В свою чергу ми пропонуємо:Прогресивну та професійну команду, що кидає виклик старій радянській системі й масовості, з якою можна познайомитись ще на етапі конкурсу.Навчання та розвиток. Можливості для кар'єрного та професійного зростання. Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціallgemeine Garantien gemäß der Gesetzgebung; angemessene finanzielle Belohnung (pünktliches, offizielles Gehalt von 26.000 UAH); Jahresurlaub von 28 Kalendertagen (materielle Unterstützung vor dem Urlaub), Prämien basierend auf Arbeitsergebnissen. Ressourcen: Unternehmenskommunikation, technischer Support, IT-Tools für die Arbeit, es gibt Strom, 24/7-Internet sowie Speicherplatz. Büro im Zentrum (Klovska). Senden Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Wir freuen uns sehr auf inspirierende Motivationsschreiben von Ihnen, denn wir wollen verstehen: Warum Sie und warum wir. Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs und anderer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie SE „Medical Procurement of Ukraine“ die Erlaubnis, die in diesen Unterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten zu speichern und zu verarbeiten. Seien Sie bereit, die Testaufgabe abzuschließen. Nur so bekommen Sie ein besseres Gefühl dafür, was Sie in dieser Position leisten müssen und wir verstehen, wozu Sie in der Lage sind.