Personalinspektor in Kontinental Farmerz Grup

Continental Farmers Group ist ein ukrainisches Unternehmen, ein führendes Unternehmen in der Agrarindustrie! Wir arbeiten in der Region Westukraine, bewirtschaften 195.000 Hektar und vereinen in unserem Team rund 2,5.000 Fachleute auf diesem Gebiet!

Wir laden einen Personalinspektor im Dorf Kreminna, Gebiet Chmelnyzkyj

Anforderungen an den Kandidaten:

• Vollständige höhere oder grundlegende Hochschulbildung.
• Kenntnisse der ukrainischen Arbeitsgesetzgebung, Anforderungen an die Personalverwaltung.
• und Anordnungen.
• Kompetente Beherrschung von 1C-Programmen, Excel.
• Liebe zum Detail, Verantwortung, Initiative.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten.

Grundfunktionen:

• Erstellung von Personalaufträgen in Bezug auf Personal.
• Erstellung, Verwaltung und Abrechnung von Personalakten von Mitarbeiter, Aufzeichnung der Berufserfahrung.
• Erteilung und Abrechnung von Anordnungen zur Gewährung von Urlaub.
• Arbeit im elektronischen Konto des Versicherten auf dem Portal PFU.
• Eingabe und Aktualisierung von Informationen über die Versicherungserfahrung der Mitarbeiter.
• Pflege von Personaljournalen (Buchhaltung, Registrierung, Relevanzkontrolle).
• Bildung eines Archivs aller Personaldokumente gemäß den Anforderungen der Gesetzgebung und internen Richtlinien der Unternehmen.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung, 100 % offizielles Gehalt.
• Soziale Garantien gemäß der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine.
• Interessante Aufgaben und Möglichkeiten für Berufstätige Wachstum.
• Schulungs- und Entwicklungskurse, englische Sprachen.
• Ein Team von Fachleuten, offen für Ideen und unkompliziert in der Zusammenarbeit.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf!

Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Unternehmen im Rahmen der aktuellen Bestimmungen zu Gesetzgebung der Ukraine.

Bitte beachten Sie, dass im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Lebenslaufprüfung erfolgt.

Im Falle einer Ablehnung des Lebenslaufs für die beworbene Stelle tragen wir ihn in die externe Personalreserve des Unternehmens ein und können ihn erneut berücksichtigen, sobald wir einen geeigneten Kandidaten haben freie Stelle.