Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung „DAR-ZEMLI“, ein Akteur auf dem Markt der Mühlen- und Getreideindustrie, beginnt als Teil der Geschäftsführung mit der Suche nach einem Spezialisten, der für die Verwaltung der Personalakten sowie für die Personalsuche verantwortlich sein wird.VAnforderungen:Erfahrung in der Personalverwaltung.Erfahrung in Rekrutierung.Verfügbarkeit einer Grundausbildung (Recht, Wirtschaft, Personalwesen usw.). Erfahrener Kenner der Büromanagementregeln.Fließende Beherrs
Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung „DAR-ZEMLI“, ein Akteur auf dem Markt der Mühlen- und Getreideindustrie, beginnt als Teil der Geschäftsführung mit der Suche nach einem Spezialisten, der für die Verwaltung der Personalakten sowie für die Personalsuche verantwortlich sein wird.
VAnforderungen:
- Erfahrung in der Personalverwaltung.
- Erfahrung in Rekrutierung.
- Verfügbarkeit einer Grundausbildung (Recht, Wirtschaft, Personalwesen usw.).
- Erfahrener Kenner der Büromanagementregeln.
- Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Selbstsicherer Benutzer eines PCs, Ressourcen im Zusammenhang mit der Personalbuchhaltung, Suche (Auswahl) von Stellenangeboten.
- Skrupulosität gegenüber Details, Klarheit, Konkretheit beim Ausdruck von Gedanken und der eigenen Poesie.
- Hochentwickelte Kommunikationsfähigkeiten.
Aufgaben:
- Verwaltung von Personalakten gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Verfahrens zur Digitalisierung von Arbeitsbüchern;
- Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs;
- Ausfüllen, Scannen und Pflegen von Arbeitsbüchern;
- Erstellung von Personalakten der Mitarbeiter;
- Registrierung der Aufnahme und Entlassung von Mitarbeitern.
- Regelung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Arbeitnehmern.
- Pflege von Personalakten, Stundenzetteln und anderen Personalunterlagen.
- Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsgesetze im Unternehmen. Mitarbeiter.
- Stellenangebote schreiben und veröffentlichen
- Kandidaten in sozialen Netzwerken, Plattformen und Datenbanken suchen
- Mit Kandidaten kommunizieren, erste Anrufe tätigen.
Was wir bieten:
- Unterstützung.
- Stabilität.
- Angenehme Arbeitsbedingungen, eigenes Büro.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Entwicklung.
- Anständiges Gehaltsniveau.
- Transfer zur/von der Arbeit.
- Details - telefonisch. Details - beim Treffen.