Personalinspektor in Nacionalni informaciyni sistemi, Derzhavne pidpriemstvo

SE „NAIS“ ist ein modernes und dynamisches IT-Unternehmen, das 22 Niederlassungen in der gesamten Ukraine hat und sich aktiv weiterentwickelt.

Wir laden einen Personalinspektor ein, sich unserem Team anzuschließen.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung im relevanten Studienbereich (Facharzt oder Bachelor);
• Erfahrung in Positionen im Personalmanagement – mindestens 1 Jahr;
• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine und der Regulierungsgesetze im Bereich der Personalbuchhaltung;
• Erfahrung in der Vorbereitung von Aufträgen, der Führung der Personaldokumentation, der Abrechnung von Urlauben und Stundenzetteln;
• Ein sicherer PC-Benutzer, Erfahrung mit Personalinformationssystemen (HRI);
• Achtung für Details, Verantwortung, Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten;
• Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit, im Rahmen der Kompetenz eigenständige Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben in dieser Position:

• Kontrolle über die rechtzeitige Einreichung und Ausführung der Urlaubspläne der Mitarbeiter;
• Führen von Aufzeichnungen über die Gewährung von Urlaub;
• Ausarbeitung von Auftragsentwürfen des Personals bezüglich Urlaub, materieller Unterstützung, Geschäftsreisen;
• Berechnung der Berufserfahrung, Erstellung von Arbeitszeugnissen;
• Erstellung von Anordnungen zur Vergütung der Dienstjahre;
• Eintrag von Einträgen in Personalkarten von Mitarbeitern;
• Arbeiten mit HR-Software: Aktualisieren und Eingeben von Informationen;
• Kontrolle der Arbeitspläne einzelner Jobkategorien;
• Erstellung und Überprüfung von Stundenzetteln;
• Ausstellung von Arbeitsunfähigkeitsurlauben gemäß der geltenden Gesetzgebung;
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Personalliste des Unternehmens und seiner Niederlassungen;
• Bereitstellung methodischer Unterstützung für Leiter von Strukturabteilungen;
• Erfüllung der offiziellen Aufgaben des Managements;
• Anwendung des Arbeitsrechts im Rahmen der Befugnisse.

Wir bieten:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Offizielle Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch (bezahlter Urlaub 24+7 Tage, Krankheitsurlaub usw.);
• Professionelles Team;
• Buchung;
• Ich arbeite in einem stabilen Unternehmen.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!