Radosvit, Agroholding, TOV
ToV Agroholding „Radosvit“ – ein Stromerzeuger, lädt einen Personalinspektor in sein Team ein, der die Verantwortung für die Führung der Personaldokumentation (bis zu 100 Mitarbeiter) und die Rekrutierung von Personal für offene Stellen übernimmt.Funktional Verantwortlichkeiten:Verwaltung der Personalakten gemäß der geltenden Gesetzgebung (Einstellung, Versetzung, Entlassung, Urlaub, Geschäftsreisen usw.); (Aufträge, Vorschriften, Arbeitsanweisungen).Beschäftigung von Mitarbeitern mit ausländisc
ToV Agroholding „Radosvit“ – ein Stromerzeuger, lädt einen Personalinspektor in sein Team ein, der die Verantwortung für die Führung der Personaldokumentation (bis zu 100 Mitarbeiter) und die Rekrutierung von Personal für offene Stellen übernimmt.
Funktional Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung der Personalakten gemäß der geltenden Gesetzgebung (Einstellung, Versetzung, Entlassung, Urlaub, Geschäftsreisen usw.); (Aufträge, Vorschriften, Arbeitsanweisungen).
- Beschäftigung von Mitarbeitern mit ausländischer Staatsbürgerschaft;
- Suche und Auswahl von Personal (Erstellung eines Stellenprofils, Schaltung von Anzeigen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen);
- Auswahl von Personal aller Ebenen und Positionen;
- Beratung von Mitarbeitern in Personal- und Arbeitsfragen.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Führung von Personalakten;
- Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine, relevante behördliche Dokumente;
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Verwaltung von Personaldokumenten (Anordnungen bei Einstellung, Entlassung, Versetzung, Umzug, Geschäftsreisen in der Ukraine und im Ausland, Personalausweise, Berechnung der Dienstzeit, Führung von Arbeitsbüchern, usw.);?
- Erfahrung im Bereich Personalauswahl ist von Vorteil;
- PC-Kenntnisse, vorzugsweise 1C-Kenntnisse (bei Bedarf kann das Unternehmen Schulungen anbieten);
- Verantwortung, Liebe zum Detail, Kontaktfreudigkeit, Fähigkeit im Umgang mit Menschen.
Arbeiten Bedingungen:
- interessante Arbeit in einem stabilen, sich entwickelnden Unternehmen;
- territoriale Lage von Wyschhorod;
- marktübliches Gehaltsniveau, zusätzliche Prämien und Prämien basierend auf Arbeitsergebnissen;
- Möglichkeiten zur Ausbildung, Aufstiegsqualifikationen;
- Perspektiven auf Karriere und berufliche Weiterentwicklung.
Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie Ihren Lebenslauf an die angegebene E-Mail-Adresse.