Personalinspektor in AGRO-KARTEL, TOV

Eine Gruppe produzierender Unternehmen im Agrarsektor lädt einen Personalinspektor ein, sich ihrem Team anzuschließen.

Aufgabenbereiche:

• Führungspersonalverwaltung vollständig (Einstellung, Versetzung, Entlassung), Dateneingabe im BAS Agro-System.
• Pflege der militärischen Aufzeichnungen.
• Übertragung von Daten auf die Website der PFU.
• Erstellung von Berichten an staatliche Stellen, Einreichung von Bekanntmachungen über die Einstellung von Mitarbeitern.
• Abrechnung der geleisteten Arbeitszeit, Bereitstellung allgemeiner Daten für die Gehaltsberechnung an die Buchhaltung.
• Bildung von Geschäftsreisen.
• Kontrolle der Daten über die Anwesenheit von Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
• Erstellung der Urlaubspläne der Mitarbeiter.
• Erstellung von Stundenzetteln
• Erstellung von Berichten für den Vorgesetzten.
• Rekrutierung.

Anforderungen:

• Verantwortung
• Liebe zum Detail

Arbeitsbedingungen:

• Offizielle Anstellung;
• Gehalt - entsprechend den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.