Personalinspektor in Infoliga, OOO

Anforderungen:

• Hochschulbildung;
• Erfahrung als Personalinspektor in großen Unternehmen mit 300 oder mehr Mitarbeitern;
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Personalakten und des Arbeitsrechts;
• Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten;
• Kenntnisse von 1C, ZUP auf hohem Niveau

Aufgaben:

<; li> Vollständige Verwaltung der Personalakten (Aufnahmen, Versetzungen, Entlassungen, Krankheitsurlaub, Urlaub usw.), Informationen in 1C;
• Pflege der Arbeitszeitnachweise;
• Pflege des Personals Dienstplan und Änderungen daran;
• Erstellung von Urlaubsplänen und deren Registrierung;
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• Erstellung von Bescheinigungen des Arbeitsortes zur Vorlage am Ort der Anforderung;< /li>
• Erstellung und Übergabe der Personalunterlagen an das Archiv.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung, pünktliche Gehaltszahlung
• Stabiler, fester Arbeitsplan: Mo-Fr, 09:00 - 18:00 Uhr