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Freund, „sitzt“ du nicht an deinem Arbeitsplatz? Vielleicht ist es an der Zeit, die Messlatte höher zu legen und an sich selbst zu glauben? Kommen Sie zu uns zum Vorstellungsgespräch! Personalinspektor mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln, wird dringend benötigt. Aufgabenbereich des Personalinspektors: Verwaltung von Personalakten. Arbeit mit der Datenbank 1C.8. (Bereich „Personal“) Beratung von Mitarbeitern zu Fragen der Personalgesetzgebung; Verfolgung von Änderungen in der Personalakte des Unternehmens; Berufserfahrung als Personalinspektor; Organisation, Fähigkeit und Bereitschaft zum schnellen Lernen. Was bieten wir Ihnen? Ein hochwertiges Sozialpaket. 24 Tage Jahresurlaub, bezahlter Krankenurlaub, offizielle Anstellung, Qualitätsentwicklung und Karriereentwicklung. Wir geben Ihnen alles, was wir können, und freuen uns über Unterstützung und Betreuung. Unsere erfahrenen Kollegen helfen Ihnen jederzeit weiter (unas verfügt über ein etabliertes Team von Fachleuten). Möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und eine Karriere in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen aufbauen? Senden Sie Ihren Lebenslauf!