Spezialist für Personalbewertung in Kopiyochka, TM

Alles begann vor 15 Jahren mit der Idee, ein Geschäft zu eröffnen, in dem jedes Produkt den Kunden überrascht und neue Eindrücke vermittelt. Derzeit verfügt das Kopiyochka-Netzwerk über 500 Geschäfte in 16 Regionen der Ukraine und unser Team besteht aus mehr als 3.000 Wundertätern. Machen Sie mit – gemeinsam werden wir überrascht sein!

Was in Ihren Händen (und Ihrem Herzen) sein wird:

• Entwicklung und Bewertung von Soft- und Hard Skills aktueller Mitarbeiter, Kandidaten für die Personalreserve, externer Kandidaten
• Bewertung von Kompetenzen, Interviews (Organisation und Durchführung von Massenbewertungen; Koordinierung und Kontrolle des Fehlens von Abweichungen von den Zeitplänen der Zertifizierungsmarathons für den Einzelhandel und der jährlichen Bewertungspläne)
• Analyse der Bewertungsergebnisse, Erstellung von Berichten und Empfehlungen für Mitarbeiter und Manager
• Expertenunterstützung in Bewertungsfragen (Schulung und Beratung des Personalvermittler- und Kundenteams zur richtigen Interpretation und Entscheidungsfindung für einen bestimmten Kandidaten, Nuancen der Arbeit mit Bewertungstools - wir werden entwickeln)

Um Für den Einstieg benötigen Sie:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse klassischer und moderner Bewertungsmethoden
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierungsbewertung
• Fähigkeiten im Umgang mit großen Datenmengen: Verarbeitung und Analyse statistischer Informationen zur Auswertung der Ergebnisse von Tests, Umfragen und anderen Bewertungsmethoden
• Kenntnisse über Personalschulungsmethoden
• Erfahrung mit E-Learning-Systemen (LMS-Systeme, EdTech – bevorzugt)
• Fähigkeit, Kompetenzbewertungstools zu entwickeln und anzuwenden (bevorzugt)

Bei uns erhalten Sie:

Finanzielle Stabilität: pünktliche Zahlungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen

Respekt für Ihre Zeit: ein stabiler Zeitplan von Mo bis Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr, Remote-Tage (1 Mal pro Woche)

Schulung und Support: dank eines zuverlässigen Mentors schnell zum Profi werden

Entwicklung: Wir vergüten gezielte Schulungen und bieten Zugang zur Unternehmensbibliothek

Gesundheitsfürsorge: kostenlose Fitnesskurse dreimal pro Woche

Und wir sind auch cool, weil:

Wir eröffnen Karrieremöglichkeiten - die meisten unserer Führungskräfte sind innerhalb des Unternehmens gewachsen

Wir haben schöne Boni für das Team: exklusive Konditionen im Kopiyochka-Treueprogramm

Uns liegen Land und Leute am Herzen – wir helfen den Militär, unterstützen Sie mobilisierte Mitarbeiter.

Wir haben eine herzliche Unternehmenskultur: Sie können sich bei Wettbewerben, Meisterkursen und anderen Teamevents beweisen.

Wenn im Inneren etwas fehlt – ignorieren Sie es nicht, reagieren Sie!

Suchen Sie auf unserer Website nach weiteren Möglichkeiten bei Kopiyochka. Keine passende Stelle gefunden? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an, um in die Reserve aufgenommen zu werden und als Erster von einer neuen Stelle zu erfahren!

Die Stelle eignet sich für junge und ambitionierte Berufseinsteiger, die Lust haben, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln.und bereit sind, von einem Mentor zu lernen und Feedback zu erhalten.

Sind Sie an dieser Position interessiert? Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf oder sehen Sie sich andere offene Stellen auf unserer Website an. Das HR-Team prüft eine Woche lang Lebensläufe. Wenn wir innerhalb dieser Zeit nichts von Ihnen gehört haben, seien Sie nicht verärgert. Ihr Lebenslauf bleibt in unserer Reservedatenbank und wir können in Zukunft weitere Stellenangebote anbieten. Wir warten schon darauf, Sie kennenzulernen!