Spezialist für Personalabteilung in Huawei Ukraine LLC (Huavey Ukrayina, TOV)

Das Unternehmen Huawei Ukraine lädt Sie ein, sich unserem Team anzuschließen. Hauptaufgaben: Durchführung der Personalverwaltung: Ausstellung, Abrechnung, Aufbewahrung und Führung der Abrechnung des Jahres- und Zusatzurlaubs der Mitarbeiter (rechtzeitige Vorlage zur Berechnung durch die Buchhaltung). Erstellung von Personalakten. Führen von Protokollen über die Registrierung von Personalaufträgen (durch die Hauptzusammensetzung, Urlaub). weitere interessante Veranstaltungen. Durchführung von Austrittsgesprächen bei Entlassungen von Mitarbeitern sowie deren Systematisierung Behinderungen, Arbeitnehmer mit Steuervorteilen usw. Garantien. Kontrolle der Mitarbeiterzahl im Informationssystem 1C 8.3. Erstellung von Berichten an den direkten Vorgesetzten (Arbeitserlaubnis, Visa, Aufenthaltserlaubnis, Einholung von Identifikationsnummern, Organisation von Veranstaltungen, Organisation verschiedener Aktivitäten für Mitarbeiter ist uns wichtig: Berufserfahrung als Personalinspektor für 2 Jahre oder mehr in Unternehmen mit 150 oder mehr Mitarbeitern . Hervorragende Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine und anderer Gesetzgebungsakte (Verfolgung von Gesetzesänderungen); Sicherer PC-Benutzer (Excel - perfekt, Power Point, 1C: ZUP, UTP; Fähigkeit, mit einer großen Menge zu arbeiten). von Informationen und im Multitasking-Modus; Kompetente mündliche und schriftliche Sprache, Liebe zum Detail. Wir laden Sie ein, sich unserem Team von Arbeitsmanagement-Spezialisten anzuschließen Vollständiger Umfang: Erstellung, Abrechnung, Aufbewahrung und Führung von Arbeitsbüchern (rechtzeitige Abrechnung von Personalangelegenheiten). Ein regelmäßiger Zeitplan und die Durchführung von Änderungen. Kontrollieren Sie den rechtzeitigen Empfang von Dokumenten von entfernten Einheiten und deren Systematisierung. Vor-Ort-Hilfe zur Bereitstellung von Vor-Ort-Anforderungen von behinderten Mitarbeitern, Mitarbeitern mit Steuerbefreiung und zusätzlichen GarantienKontrolle der Anzahl der Mitarbeiter an Handelspunkten.Pflege der Personalbuchhaltung im Informationssystem 1C 8.3.Erstellung von Berichten an den direkten Vorgesetzten.Für uns ist es wichtig:Erfahrung als Personalinspektor von 2 Jahre in Unternehmen mit 150 Mitarbeitern; Ausgezeichnete Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine undandere Gesetzgebungsakte (Verfolgung von Gesetzesänderungen); Ausgezeichnete Kenntnisse der Personaldokumentation; Vertraulicher PC-Benutzer (Excel - perfekt, 1C: STD, UTP; Fähigkeit, mit vielen Informationen und Multitasking-Modus zu arbeiten; Lese- und Schreibkenntnisse, Liebe zum Detail. Wir freuen uns, Ihnen anbieten zu können: Offizielle Anstellung; wettbewerbsfähiges Gehalt; 5-Tage-Arbeitswoche. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch. ZUSTIMMUNG ZUR VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs für die vorgeschlagene Stelle erteilen Sie HUAWEI UKRAINE eine ausdrückliche und freiwillige Einwilligung LLC“ (im Folgenden als „Eigentümer“ bezeichnet) zur Verarbeitung Ihrer in diesem Lebenslauf genannten personenbezogenen Daten (im Folgenden als „PD“ bezeichnet) mit dem Ziel, Sie als potenziellen Kandidaten für die Besetzung einer vakanten Stelle ordnungsgemäß und objektiv zu bewerten , Kontaktaufnahme mit Ihnen zur Klärung von Informationen, Organisation eines persönlichen Gesprächs, Eingabe Ihres Lebenslaufs in die persönliche Datenbank „Kandidaten“ in elektronischer Form, die sich am Standort von Volodilets befindet: Kiew, Radishcheva BC „Irva“, Block Y (Personalabteilung) (im Folgenden „Standort der PD“). Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich nach den im Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ (im Folgenden „Gesetz“) vorgesehenen Methoden für den zur Erreichung des Verarbeitungszwecks erforderlichen Zeitraum. Der Eigentümer wird alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die Vertraulichkeit und den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten vor unbefugter Offenlegung, Verbreitung, Löschung, Änderung und/oder Zerstörung zu gewährleisten. Sie haben das Recht, beim Eigentümer eine begründete Beschwerde gegen die Verarbeitung hinsichtlich der Änderung oder Zerstörung Ihrer personenbezogenen Daten einzureichen und einen Vorbehalt hinsichtlich der Einschränkung des Rechts zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und anderer in Artikel vorgesehener Rechte zu machen 8. des Gesetzes Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit durch eine entsprechende Nachricht in jeglicher Form zu widerrufen.