Spezialist für Personalabteilung in Huawei Ukraine LLC (Huavey Ukrayina, TOV)

Das Unternehmen Huawei Ukraine lädt Sie ein, sich unserem Team als Inspektor der Personalabteilung anzuschließen: Vollständige Personalverwaltung: Erstellung, Abrechnung, Aufbewahrung und Führung von Arbeitsbüchern zusätzlicher Urlaub von Mitarbeitern (rechtzeitige Übermittlung von Personalakten und andere interessante Ereignisse bei Entlassungen von Mitarbeitern und deren Systematisierung). , die einen Steuervorteil haben und hinzufügen. Garantien. Kontrolle der Mitarbeiterzahl im Informationssystem 1C 8.3. Erfahrung in der Arbeit mit Ausländern (Arbeitsgenehmigungen, Visa, Aufenthaltsgenehmigungen, Einholung von Identifikationsnummern). Organisation von Veranstaltungen, Organisation verschiedener Aktivitäten für Mitarbeiter ist uns wichtig: Berufserfahrung als Personalinspektor für 2 Jahre oder mehr in Unternehmen mit 150 oder mehr Mitarbeitern Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine und anderer Gesetzgebungsakte (Verfolgung von Gesetzesänderungen); Sichere PC-Benutzerkenntnisse (Excel – perfekt, Power Point, 1C: ZUP, UTP; Fähigkeit, mit einer großen Menge an Dokumenten zu arbeiten). Informationen und im Multitasking-Modus; Kompetente mündliche und schriftliche Sprache, Liebe zum Detail. Wir bieten Ihnen gerne: Offizielle Anstellung; Wettbewerbsfähiges Gehalt; Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch. Huawei Ukraine lädt Sie ein, unserem Team von Arbeitsmanagement-Spezialisten beizutreten Verantwortlichkeiten: Durchführung der Personalverwaltung in vollem Umfang: Annahme, Versetzung, Entlassung. Erstellung, Abrechnung, Aufbewahrung und Führung von Arbeitsbüchern. Abrechnung des Jahres- und Zusatzurlaubs der Mitarbeiter (rechtzeitige Abrechnung der Buchhaltung). Bestand, Urlaub). Pflege eines Arbeitszeitnachweises und deren Systematisierung zur Bereitstellung von Vor-Ort-Anforderungen Einhaltung der Quoten für die Beschäftigung von behinderten Arbeitnehmern, Arbeitnehmern mit Steuerbefreiung und zusätzlichen Garantien. Kontrolle der Anzahl der Arbeitnehmer an Handelspunkten. Führung der Personalbuchhaltung im Informationssystem 1C 8.3. Vorbereitung von Berichten an den direkten Vorgesetzten. Für uns ist es wichtig: Erfahrung als Personalinspektor aus 2 Jahren in Unternehmen mit 150 Mitarbeitern; ausgezeichnete Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine und anderer lGesetzgebungsakte (Verfolgung von Gesetzesänderungen); Hervorragende Kenntnisse der Personaldokumentation; Vertraulicher PC-Benutzer (Excel – perfekt, 1C: STD, UTP; Fähigkeit, mit vielen Informationen und Multitasking-Modus zu arbeiten; Alphabetisierung und geschriebene Sprache, Liebe zum Detail. Wir Wir bieten Ihnen gerne:Offizielle Anstellung;Konkurrenzfähiges Gehalt;5-Tage-ArbeitswocheBitte um Zusendung eines Lebenslaufs in englischer Sprache. ZUSTIMMUNG ZUR VERARBEITUNG PERSÖNLICHER DATEN Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs für die vorgeschlagene Stelle erklären Sie sich ausdrücklich und freiwillig mit Huawei UKRAINE LLC einverstanden (im Folgenden „Eigentümer“ genannt) für die Verarbeitung Ihrer in diesem Lebenslauf genannten personenbezogenen Daten (im Folgenden „PD“), um Sie als potenziellen Kandidaten für die Besetzung einer vakanten Stelle ordnungsgemäß und objektiv zu bewerten, Kontaktaufnahme mit Ihnen zur Klärung von Informationen, Organisation eines persönlichen Gesprächs, Eingabe Ihres Lebenslaufs in die persönliche Datenbank „Kandidaten“ in elektronischer Form am Standort von Volodilets: Kiew, Radyshcheva BC „Irva“, Block Y (Personalabteilung) (im Folgenden – „PD-Standort“). Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich nach den im Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ (im Folgenden „Gesetz“) vorgesehenen Methoden für den zur Erreichung des Verarbeitungszwecks erforderlichen Zeitraum. Der Eigentümer wird alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die Vertraulichkeit und den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten vor unbefugter Offenlegung, Verbreitung, Löschung, Änderung und/oder Zerstörung zu gewährleisten. Sie haben das Recht, beim Eigentümer eine begründete Beschwerde gegen die Verarbeitung hinsichtlich der Änderung oder Zerstörung Ihrer personenbezogenen Daten einzureichen und einen Vorbehalt hinsichtlich der Einschränkung des Rechts zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und anderer in Artikel vorgesehener Rechte zu machen 8. des Gesetzes Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit durch eine entsprechende Mitteilung in jeglicher Form zu widerrufen.