Stabile Anstellung auf Basis eines B2B-Vertrags Attraktives Gehalt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten < li>Hochschulbildung Erfahrung in der Arbeit im HR-Bereich Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Organisatorisch und Managementfähigkeiten Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Probleme zu lösen Stabile Anstellung auf Basis eines B2B-Vertrags Attraktives G
- Stabile Anstellung auf Basis eines B2B-Vertrags
- Attraktives Gehalt
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
< li>Hochschulbildung - Erfahrung in der Arbeit im HR-Bereich
- Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Organisatorisch und Managementfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Probleme zu lösen
- Stabile Anstellung auf Basis eines B2B-Vertrags
- Attraktives Gehalt
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
[Unterstützung bei der Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen, Überwachung und Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit, Forschung zur Wirksamkeit der Einführung neuer Mitarbeiter, Verwaltung des Informationsflusses im Unternehmen, Koordination des täglichen Bürobetriebs, Verwaltung der Mitarbeiterdokumentation, Überwachung des Arbeitssystems und der Arbeitszeiterfassung, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Verwaltung von Büromaterialien] Anforderungen: MS Excel, Büromanagement
< b>Außerdem: Flexible Arbeitszeiten.