Kiyivhlib, Firmova merezha
Anforderungen:Hochschulbildung;2 Jahre Erfahrung als Personalinspektor bei einem Personalbestand von 500 oder mehr Mitarbeitern;Ausgezeichnete Kenntnisse in Personalverwaltung und Arbeitsrecht;Kenntnisse in 1C;Erfahrung im Umgang mit großen Informationsmengen;Verantwortlichkeiten: , Urlaub usw.)Pflege von Personalakten, P-2-Karten;Erteilung von Aufträgen und anderen behördlichen Dokumenten, Eingabe von Informationen in 1C;Pflege und Konsolidierung der Arbeitszeitnachweise der Mitarbeiter des Un
Anforderungen:
- Hochschulbildung;
- 2 Jahre Erfahrung als Personalinspektor bei einem Personalbestand von 500 oder mehr Mitarbeitern;
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Personalverwaltung und Arbeitsrecht;
- Kenntnisse in 1C;
- Erfahrung im Umgang mit großen Informationsmengen;
Verantwortlichkeiten: , Urlaub usw.)
Pflege von Personalakten, P-2-Karten;Erteilung von Aufträgen und anderen behördlichen Dokumenten, Eingabe von Informationen in 1C;Pflege und Konsolidierung der Arbeitszeitnachweise der Mitarbeiter des Unternehmens;Pflege der Personalliste und Vornahme von Änderungen daran;Erstellung von Zeugnissen der Arbeitsstelle zur Vorlage an der Anforderungsstelle;< /li>Erstellung und Überführung von Personalunterlagen ins Archiv;Verfassen technischer Spezifikationen für Programmierer (ggf Prozessautomatisierung);Beratung von Abteilungsleitern in Personalfragen;Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, erhalten Sie:
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