Aufgaben: Organisation und Durchführung des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter, Organisation und Durchführung von Willkommensschulungen, Pflege einer Anpassungscheckliste, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterkompetenztests, Auswertung der Schulungsergebnisse, Arbeit mit Feedback der Mitarbeiter, Kontrolle des Abschlusses der Probezeit, Überwachung und Analyse der Arbeitsmarkt und LöhneMitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen Anforderungen: Berufserfahrung ist nicht e
Aufgaben: Organisation und Durchführung des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter, Organisation und Durchführung von Willkommensschulungen, Pflege einer Anpassungscheckliste, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterkompetenztests, Auswertung der Schulungsergebnisse, Arbeit mit Feedback der Mitarbeiter, Kontrolle des Abschlusses der Probezeit, Überwachung und Analyse der Arbeitsmarkt und LöhneMitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen Anforderungen: Berufserfahrung ist nicht erforderlich (alles wird gelehrt) Fähigkeit zum Umgang mit Zahlen, Excel, analytisches Denken Hohe Effizienz, Aktivität, Zielstrebigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Bedingungen: Arbeit in einem großen, stabilen, sich aktiv entwickelndes Unternehmen. Arbeitszeiten 5.2., 9.00 - 18.00 Uhr. Büro in der Nähe der U-Bahn-Station Vokzalna