WAS SIE TUN MÜSSEN:Auswahl der Kandidaten entsprechend dem Stellenprofil;Durchführung von Telefon- und persönliche Gespräche;Koordination potenzieller Kandidaten;Mitwirkung bei der Personalanpassung;Berichterstattung. ANFORDERUNGEN: Selbstsicherer PC-Benutzer.BEDINGUNGEN:< /p>Arbeiten in einem stabilen UnternehmenPünktliches Gehalt (Gehalt + KPI)Schulung und Unterstützung durch einen Mentor; Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;Arbeitsplan 5/2.Schlüsselkompetenzen
WAS SIE TUN MÜSSEN:
- Auswahl der Kandidaten entsprechend dem Stellenprofil;
- Durchführung von Telefon- und persönliche Gespräche;
- Koordination potenzieller Kandidaten;
- Mitwirkung bei der Personalanpassung;
- Berichterstattung.
ANFORDERUNGEN:
Selbstsicherer PC-Benutzer.BEDINGUNGEN:
< /p>
- Arbeiten in einem stabilen Unternehmen
- Pünktliches Gehalt (Gehalt + KPI)
- Schulung und Unterstützung durch einen Mentor;
- Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;
- Arbeitsplan 5/2.
- Schlüsselkompetenzen