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Spezialist für Personalbuchhaltung - Zentrale in SKELAR

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SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.Heute hat SKELAR ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen – von EdTech bis hin zu Marktplätzen. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in die Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgenommen wurden, die höchsten Stufen im Ap

SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.

Heute hat SKELAR ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen – von EdTech bis hin zu Marktplätzen. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in die Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgenommen wurden, die höchsten Stufen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. TechCrunch, Wired und andere globale Medien schreiben ebenfalls über SKELAR-Unternehmen.

Wir sind stolz auf ein starkes Team von über 1000 Spezialisten, die über cooles Fachwissen und ehrgeizige Ziele verfügen. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens, deshalb entscheiden wir uns dafür, Geschäfte gemeinsam mit den besten Talenten auf dem Markt aufzubauen.

Wir suchen einen Personalbuchhaltungsspezialisten, der HR-Prozesse rechtlich unterstützt, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicherstellt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt.

Welche Herausforderungen erwarten Sie? Sie in der Rolle:

  • Organisation und Pflege der Personaldokumentation in allen Phasen des Lebenszyklus des Mitarbeiters (Einstellung, Versetzung, Entlassung, Änderung der Arbeitsbedingungen, Geschäftsreise).
  • Vorbereitung des Personals Zeugnisse, Anschreiben und andere offizielle Dokumente.
  • Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien, Regeln, Arbeitsanweisungen.
  • Erstellung von Dokumenten zum Belohnungs- und Anreizsystem.
  • Bildung und Vorlage des Personals Berichte.
  • Zeitnahe Einführung von Änderungen an HR-Systemen und Erstellung von Berichten.
  • Pflege militärischer Aufzeichnungen.
  • Interaktion mit Finanzen, Personalwesen und anderen Abteilungen.

Tools, mit denen Sie arbeiten werden:

    Excel / Google Sheets; erben; font-weight: inherit">PeopleForce, 1C, BAS.
Was uns wichtig ist:

    Erfahrung im Bereich Personalbüromanagement).
  • Orientierung an Geschäftsanforderungen und die Fähigkeit, eine effektive Buchhaltung zu organisieren.
  • Aufmerksamkeit, Genauigkeit und Verantwortung.

Wird von Vorteil sein:

  • Erfahrung in der Führung militärischer Aufzeichnungen.
  • Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine und die Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
  • Kenntnisse in HR-Systemen, 1C, BAS oder anderen Programmen.
  • Erfahrung in der Automatisierung von Personalprozessen und der Interaktion mit staatlichen Stellen.

Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir die SKELAR-Stiftung zur Unterstützung der Streitkräfte von Ukraine. Wir erstellen und finanzieren große Projekte, die dazu beitragen, unseren Sieg näher zu bringen.

SKELAR ist eine Umgebung zur Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Kraft und Größe. Wir planen, ukrainische Technologieunternehmen weiterzuentwickeln und globale Märkte zu erobern.

Zu diesem Zweck haben wir alle Möglichkeiten in unserem Venture Builder geschaffen:

  • 10 Infrastrukturteams, die Unternehmen bei der Lösung aller Probleme unterstützen: von der Personalbeschaffung und Kommunikation bis hin zu Finanzen und Recht Themen;
  • Eine Community von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;
  • Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Recruiting, Markenbotschafter;
  • Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
  • Krankenversicherung.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!

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