Persönlicher Finanzberater in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ÜBER UNS

UKRSIBBANK Die BNP Paribas Group ist eine der größten Universalbanken der Ukraine. Wir kombinieren Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes Mitarbeiters.

Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankensektor erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.

Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen und ein günstiges Umfeld für die Arbeit in der Bank schaffen.

Seit 2020 ist die UKRSIBBANK BNP Paribas Group als zertifiziert der beste Arbeitgeber in der Ukraine und in Europa – Top Arbeitgeber. Dies ist die einzige Bank in der Ukraine, die über die internationale Zertifizierung des Top Employers Institute verfügt.

Wir suchen einen persönlichen Finanzberater

Zukünftige Aufgaben:

• FOP-Kunden für den Service in der Bank gewinnen;
• Bankprodukte im jeweiligen Kundensegment verkaufen;
• jeden Kunden des Portfolios persönlich kennenlernen;
• Geschäftsbeziehungen mit einem festen Kundenportfolio aufbauen;
• 400">individuelle und kommerzielle Bedürfnisse der Kunden analysieren und entwickeln;
• Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicherstellen.

Dieser Job wird für Sie erstellt, wenn Sie:

• Hochschulbildung;
• 1 Jahr Erfahrung im Bankwesen.

Neben einem Team von Gleichgesinnten und interessanten Arbeiten erhalten Sie:

jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend der persönlichen Leistungsfähigkeit und den Finanzkennzahlen der Bank.

Entwicklung Ihrer Talente im Interesse der Karriere:

• Lernmöglichkeiten: Leadership School, Design Service, Business Analytics, Data, Digital, Agile und I-Players Talententwicklungsprogramm und eine breite Palette von Mikroschulungen (SQL, BI,EQ usw.);
• die Möglichkeit, am internen und internationalen Mobilitätsprogramm der BNP Paribas Group teilzunehmen;
• Unterstützung für Mitarbeiter, ständig zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Jedes Jahr erstellen unsere Mitarbeiter gemeinsam mit einer Führungskraft oder einem Mentor einen individuellen Entwicklungsplan und bewegen sich souverän dem Ziel entgegen.

Bester Arbeitsplatz:

• War&Life Balance-Programm: „how to bring life back to life“ sind praktische Workshops mit Spezialisten zur Unterstützung des emotionalen Zustands;
• im Rahmen des „New Ways of Working“-Programms eine Übersicht mit Ratschlägen von Experten zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit;
• Vielfalt, Inklusivität;
• Engagement in nachhaltigen Entwicklungsprojekten und Corporate Social Verantwortung.

Möchten Sie mehr erfahren? Weitere Informationen werden möglicherweise in den nächsten Phasen der Stellenbewertung bereitgestellt. 

#veteranfreundlich