Persönlicher Assistent, Manager, Analyst, Vermarkter in KompAytiTehno

Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Bau und der Betriebsführung von Hotels in ganz Europa. Die Arbeitsausführung und -kontrolle erfolgt über ein Programm zur Arbeitszeiterfassung und Überwachung aller Aktivitäten. Es ist notwendig, alle Arbeitszeiten effektiv zu gestalten. Von 9:00 - 18:00 Uhr. Eine Stunde Pause von 12:00-13:00 Uhr. Charaktereigenschaften und Fähigkeiten: Aktiver Nutzer von Computern, Smartphones und Systemen zur Optimierung von Leben und Geschäft. Seien Sie bereit, Ihr Denken zu ändern. Wir entwickeln gleichzeitig in verschiedenen Ländern, ohne dort physisch präsent zu sein. Das bedeutet, dass wir ALLES, was normalerweise live erledigt wird, aus der Ferne über ein Smartphone erledigen: Mitarbeiter einstellen, Notfallsituationen lösen, Verträge abschließen, mit allen Auftragnehmern verhandeln neue Technologien im Alltags- und Arbeitsleben implementieren. (Ausschließlich von der Benutzer-/Verbraucherseite) Technologien, die auf die Automatisierung, Optimierung und Robotisierung von Geschäftsprozessen und Lebensprozessen abzielen. Anpassungsfähigkeit an verschiedene Aufgaben in völlig unterschiedlichen Lebensbereichen. Die Fähigkeit, sich bei Bedarf selbst zu trainieren, um sie auszuführen. Zu verstehen, dass Arbeit das Leben interessant und glücklich macht und nicht harte Arbeit, um Rechnungen zu bezahlen. Bleiben Sie immer in Kontakt, um Probleme zu lösen, die von Ihnen abhängen. Schützen Sie die Interessen des Unternehmens vor Dritten. Tätigkeitsfeld: Automatisierte Hotels. Art der Arbeit: Remote mit flexiblem Zeitplan. (Regelmäßige Geschäftsreisen nach Europa sind bei ausreichendem Denkvermögen und der Fähigkeit, die Interessen des Unternehmens zu verfolgen, möglich.) Halten Sie gleichzeitig ständigen Kontakt zu Vorgesetzten und Auftragnehmern. Aufgabenbereiche: Erfüllung und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben. Mitwirkung bei der Erstellung neuer Objekte und Projekte. Erstellung/Verbesserung/Bearbeitung von Unternehmensvorschriften für alle Positionen innerhalb des Unternehmens. Verhandlungen mit Kunden und Gegenparteien, um die zugewiesenen Aufgaben entsprechend dem System zu delegieren und die Verantwortung dafür zu übernehmen die Implementierung/Verbesserung aktueller Geschäftsprozesse oder anderer Bereiche. Studieren und lernen Sie alles Notwendige, um Beziehungen zu allen Gegenparteien aufzubauen, in denen das Unternehmen im Falle negativer Ergebnisse immer mehr Einfluss und weniger Verluste hat. Excel (oder Analoga), Photoshop, Videobearbeitung auf grundlegendem Niveau. Gehalt: 500 $ + Werden Sie in einem Jahr Regionalmanager, wenn Sie sich als motiviert erweisen und alle Probleme selbstständig lösen und eine höhere finanzielle Effizienz und Optimierung der Arbeitsressourcen des Unternehmens erreichen. Dies ist bereits ein Gehalt von 5.000 $ + % der jährlichen KPI-Indikatoren und des Wachstums des Zimmerbestands in Ihrer Region. Um eine Testaufgabe zu erhalten, schreiben Sie per Telegram an @smmlondon und fügen Sie eine Nachricht darüber bei, was Ihre Stärken sind und wie Sie Ihr Leben in 5 Jahren sehen.