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Enjoy the Car // EVA Dywaniki
Wir haben in Europa technologische Automatten aus EVA-Material eingeführt und damit einen Zuwachs von 20 % erzielt. des polnischen E-Commerce-Marktes in der Kategorie Automatten während 4 Jahren aktiven Verkaufs.
Wir produzieren (eigene Produktionsanlage) und verkaufen Autozubehör in Polen; im Oktober 2023 sind wir erfolgreich in den tschechischen Markt eingetreten; Im Jahr 2024 werden wir über eigene E-Commerce-Shops in den slowakischen und deutschen Markt eintreten.
Wir haben den Meilenstein von 100.000 Kunden in 4 Jahren mit nur einem Kernprodukt in unserem Portfolio erreicht!
Wir haben über 6.000 einzigartige Bewertungen mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 von 5 erhalten. < /p>
Wir sind ein wirklich schnell wachsendes Unternehmen mit einer Wachstumsrate von mindestens 200 % im Jahresvergleich und wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden.
Unsere Superstärke: Wir verstehen es, Feedback vom Markt einzuholen, Kunden zuzuhören, neues Wissen schnell aufzunehmen, überlegt zu handeln und Ergebnisse zu analysieren.
Unser Team ist unser Fundament.
Unsere Mission: Verbesserung der Lebensqualität von Fahrern durch Verbesserung des Komforts, Stils und der Praktikabilität ihrer Autos.
Vision seit 15 Jahren: Eine Top-of-Mind-Marke mit Vertrieb in über 20 Ländern im Bereich Autozubehör zu werden.
1. Wir erschaffen Dinge mit Freude und Leidenschaft
2. Wir arbeiten für Menschen und mit Menschen
3. Geschwindigkeit und Tests liegen uns im Blut
4. Eigentum ist König
5. Diszipliniert und konzentriert
6. Seien Sie authentisch
Wir wachsen schnell und suchen daher einen ehrgeizigen und erfahrenen Performance-Teamleiter Mit strahlenden Augen wird das umsatzgenerierende Marketingteammitglieder zu noch größeren Erfolgen führen. Wir verstehen, dass Weiterentwicklung nur dank einer großartigen Führungskraft in dieser Position möglich ist. Wir schaffen diesen Arbeitsplatz als neuen in unserem Unternehmen.
Organisieren Sie die Arbeit des Teams so, dass das Erreichen von Unternehmenszielen und individuellen KPIs ermöglicht wird.
Entwickeln und implementieren Sie eine Multi-Channel-Performance-Marketing-Strategie für mehrere Märkte.
Analysieren, berichten und erstellen Sie Empfehlungen, um Umsatz, ROI und Teamleistung zu steigern.
Beobachten Sie Trends und Wettbewerb, um sicherzustellen, dass die besten verfügbaren Lösungen verwendet werden.
Arbeiten Sie mit Agenturen/Auftragnehmern zusammen, um Umsatz, ROI und Teamleistung zu maximieren.
⚡️ Gehalt von 12.000 bis 15.000 PLN netto + MwSt. (B2B) (bestehend aus Fix + Flex).
⚡️ Offizielle Anstellung auf Basis eines B2B-Vertrags.
⚡️ Bezahlter Urlaub – uns ist es wichtig, dass Sie sich erholen und wieder zu Kräften kommen.
⚡️ Vollständige Remote-Arbeit (Mo-Fr).
⚡️ Ein tatkräftiges und ehrgeiziges Team.
⚡️ Zusammenarbeit direkt mit dem CMO.
⚡️ Atmosphäre der Entwicklung und Motivation – bei uns wird es Ihnen nicht langweilig!
⚡️ Lernen und Qualifikationen verbessern auf Kosten des Unternehmens – wir haben einen „Team-Lernfonds“, derDer Betrag wird wöchentlich auf der Grundlage des Erwerbseinkommens aufgefüllt.
⚡️ Echte Auswirkungen auf die Gegenwart und Zukunft des gesamten Unternehmens!
⚡️Ein Produkt, auf das Sie stolz sein können (NPS > 86 %).
⚡️ Arbeiten in einem internationalen Team starker Spezialisten.
⚡️ #noncorpo-Atmosphäre – wir glauben an Systeme, Management und KPIs, legen aber gleichzeitig großen Wert auf Kultur, Atmosphäre und Offenheit auf allen Ebenen des Teams.
Du über 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und mindestens ein Jahr als Teamleiter verfügst.
Ehrgeizige Ziele motivieren Sie, Sie sind proaktiv.
Sie sind ein erfolgsorientierter Mensch, der nach Lösungen sucht, nicht nach Problemen.
Du verfügst über eine hohe Kompetenz im Management von Performance-Kanälen auf strategischer Ebene (Meta, Google Ads, TikTok).
Sie kennen die technischen Aspekte von Marketing Analytics in der Praxis (Pixel, GTM, Conversions, Einwilligungsmodus, Attribution, GA4).
Das Erstellen und Ausführen digitaler Multi-Channel-Marketingstrategien und Performance-Kampagnen ist Ihr BAU.
Du erweiterst ständig dein Wissen und verfolgst Trends im Bereich des digitalen Marketings.
Polnische Sprache auf Niveau C1+, Englische Sprache auf Niveau B2+.
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REKRUTIERUNGSPROZESS:
5-minütiges Interview mit der Personalabteilung
Interview mit der Personalabteilung
Rekrutierungsaufgabe und Persönlichkeitstests
Interview mit dem CMO
Interview mit dem CEO
Viel Glück!< /p>