Jedes Jahr wechseln über 170 Millionen Menschen ihren Arbeitsplatz und ihr Wohnsitzland. EWL steht im Mittelpunkt dieses Wandels und führt jährlich Zehntausende Rekrutierungen durch. Wir sind in Polen, der Tschechischen Republik, Rumänien, Deutschland, den Niederlanden und Litauen tätig und planen eine weitere Expansion. Unser Ziel ist es, den internationalen Arbeitsmarkt zu revolutionieren, indem wir fortschrittliche Technologien und KI in unserer täglichen Arbeit nutzen. Wir sind das einzige U
Jedes Jahr wechseln über 170 Millionen Menschen ihren Arbeitsplatz und ihr Wohnsitzland. EWL steht im Mittelpunkt dieses Wandels und führt jährlich Zehntausende Rekrutierungen durch. Wir sind in Polen, der Tschechischen Republik, Rumänien, Deutschland, den Niederlanden und Litauen tätig und planen eine weitere Expansion. Unser Ziel ist es, den internationalen Arbeitsmarkt zu revolutionieren, indem wir fortschrittliche Technologien und KI in unserer täglichen Arbeit nutzen. Wir sind das einzige Unternehmen auf dem Markt, das nicht den Begriff „Kandidat“, sondern „Kunde“ verwendet. Begleiten Sie uns und tragen Sie zum Aufbau einer modernen und sozial verantwortlichen internationalen Personalbeschaffung bei. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, bestehend aus einem Grundgehalt und Prämien .Leistungspaket: private medizinische Versorgung, Sportkarte, Cafeteria-Plattform, Lebensversicherung.Schulungsbudget zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzentwicklung, einschließlich Sprachkursen.Möglichkeit zur Gestaltung von Prozessen und erhebliche Autonomie bei der Arbeit.Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf Work-Life-Balance .Arbeiten Sie mit erfahrenen Personen zusammen, die Ihr Wissen zu schätzen wissen und bereit sind, ihr eigenes Wissen weiterzugeben.AufgabenOptimierung der Marketingkampagnen, Verfolgung und Optimierung von Ausgaben.Analyse von Daten und Kennzahlen wie CTR, Conversions, Kundenakquisekosten (CPA), um die Kampagneneffektivität zu überwachen und zu identifizieren Bereiche zur Optimierung.Planung und Durchführung von Lead-Generierungskampagnen über verschiedene Kanäle im Einklang mit der Growth B2C-Strategie.Messung und Verfeinerung aller digitalen Marketingkampagnen in Bezug auf Ziele.Erkennung von Trends und Abgabe von Empfehlungen zu Tools und Methoden zur Gewinnung von B2C-Kunden. Entwickeln Sie innovative Anzeigenvorlagen, um Engagement und Konversionsraten zu maximieren. Pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden und unterstützen Sie Geschäftsentwicklungsinitiativen. Anforderungen: Umfassendes Verständnis von PPC in der digitalen Marketinglandschaft. Kenntnisse in Microsoft Excel und Datenverarbeitung. Starke analytische und mathematische Fähigkeiten. Kreatives Denken und Aufmerksamkeit bis ins Detail.Strategische Denkweise zur Entwicklung innovativer Marketingstrategien.Kompetent in kreativem Schreiben und effektiven Präsentationsfähigkeiten.Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.Erfahrung mit digitalen Marketingtools wie Google Ads, Facebook Business Manager, Figma usw.Schön, relevant zu haben Erfahrung in der Reise- und Versicherungsbranche. Englischkenntnisse auf B2-C1-Niveau.
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