Performance-Marketing-Manager in RocketJobs.pl

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Bootstrap-Startups in Polen. Trotz des Mangels an externer Finanzierung wachsen wir schneller als die meisten VC-unterstützten Unternehmen, was etwas Einzigartiges ist, weil wir die Dinge nach unseren eigenen Vorstellungen tun. Wir schaffen Jobportale der Zukunft, die in Polen bereits monatlich von über einer halben Million Menschen genutzt werden, aber unser Ziel ist es auch, globale Lösungen zu schaffen. SIE SIND VERANTWORTLICH für: die Entwicklung von Werbestrategien und -plänen, die über verschiedene Kanäle umgesetzt werden, die Entwicklung von KPIs und Werbebudgets gemäß der festgelegten Strategie, die Leitung eines Spezialistenteams durch Festlegung und Durchsetzung der Umsetzung von Zielen, die Entwicklung von Kompetenzen, Schulungen und die Mitgestaltung eine Marketingstrategie für den B2B-Bereich, Unterstützung bei der Konzeption, Analyse und Optimierung von Marketing-Funneln mithilfe von Marketing-Automation-Tools, kontinuierliche Überwachung, Analyse der Ergebnisse von Werbekampagnen und Umsetzung von Optimierungen, Entwicklung und Steuerung von Traffic-Generierungs- und Conversion-Prozessen entsprechend spezifischer Geschäftsziele, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verlagen und Werbepartnern, Durchführung interner Schulungen zum Thema Performance-Marketing, Berichterstattung der Ergebnisse von Effizienzmaßnahmen an den Vorstand des Unternehmens. BEWERBEN SIE SICH BEI UNS, WENN: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich des digitalen Marketings (Medienhäuser, Performance-Abteilungen von E-Commerce-Unternehmen), Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung, Sehr gute Sprach- und Sprachkenntnisse geschriebenes Englisch (C1), sehr gute Kenntnisse der Google Ads-Tools, Google Tag Manager, Google Analytics 4, Meta Ads, LinkedIn Ads, Looker Studio, Fähigkeit zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen, Fähigkeit und Erfahrung in der Durchführung von PPC-Werbung, ausgezeichnete Fähigkeiten im Organisieren die Arbeit des eigenen und des untergeordneten Teams, Proaktivität, Einstellung, Probleme/Aufgaben gemeinsam mit dem Team zu lösen und die Fähigkeit, Wissen zu teilen, Kommunikation, hohe Akribie, Zuverlässigkeit, Augenmerk auf Qualität. Gut zu haben: Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit BI-Tools, Erfahrung in der Website-Optimierung (SEO), Kenntnisse in SEO-Tools (Ahrefs, SimilarWeb, Keyword-Recherche), Kenntnisse in CRM-Tools, z. B. Hubspot, Erfolgreiche Erfahrung in der Kundenbindung, Erfahrung in einem Startup oder schnell wachsende Online-Marken. Worauf können Sie bei der Zusammenarbeit mit uns zählen? Startup-Atmosphäre und echter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens und der Produkte, Arbeiten im Hybridsystem (3 Tage im Büro, 2 Tage remote pro Woche), herausfordernde Arbeit in entspannter Atmosphäre, Leistungspaket, inklusive: private medizinische Versorgung, MultiSport Karte oder Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Gamification-Initiativen innerhalb der Organisation, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und zahlreiche Integrationsveranstaltungen. Sie fragen sich, wie der Rekrutierungsprozess aussieht? Wenn Ihr Lebenslauf unseren Anforderungen entspricht, erwarten Sie einen Anruf von Agnieszka aus dem HR-Team, um sich besser kennenzulernen. Außerdem erhalten Sie eine Aufgabe, die Sie erledigen müssen. Im nächstenIn dieser Phase treffen Sie Marcin aus der Personalabteilung, den Leiter für Marketingwachstum – Marcin, und den Berater – Piotr. Die letzte Phase ist ein Treffen mit der B2B-Marketingmanagerin Dagna und unserem CEO Piotr. Am Ende erwartet Sie ein Angebot oder eine telefonische Rückmeldung, in der Sie sich für Ihre Teilnahme am Rekrutierungsprozess bedanken. Wir möchten Sie kennenlernen, mit Ihnen sprechen und die Chancen einer möglichen Zusammenarbeit abschätzen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten und das Gefühl haben, dass dies die perfekten Herausforderungen für Sie sind, senden Sie jetzt Ihren #Lebenslauf! ----- Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir aufgrund Ihrer Teilnahme am von Just Join IT sp. z o.o. Dieses Unternehmen mit Sitz in Danzig verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten, die in den Einstellungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben usw.) enthalten sind und von Ihnen im Rahmen des Einstellungsverfahrens bereitgestellt werden. Weitere Informationen erhalten Sie, wenn Sie auf den Link klicken. Wenn Sie auch an zukünftigen Stellenausschreibungen teilnehmen möchten, fügen Sie bitte die folgende Klausel in Ihren Lebenslauf ein: „Ich gebe meine freiwillige Einwilligung, an weiteren Stellenausschreibungen teilzunehmen, die von Just Join IT sp. z o.o. durchgeführt werden.“ mit Sitz in Danzig, durchgeführt innerhalb eines Jahres nach Abschluss der aktuellen Einstellung, insbesondere Zustimmung zur Weiterleitung an mich durch Just Join IT z o.o. mit Sitz in Danzig Informationen über solche zukünftigen Einstellungen. Diese Einwilligung umfasst insbesondere die Einwilligung zur Verarbeitung durch Just Join IT sp. mit Sitz in Danzig meine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung der oben genannten Tätigkeiten mir gegenüber gemäß den mir zur Verfügung gestellten Informationen zur Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten.“