Leistungsmanager (smartlink) in Gravity

Gravity ist ein IT-Produktunternehmen, das großartige Ideen in erfolgreiche Projekte umwandelt. Wir entwickeln effektive Lösungen und Tools zur Unternehmensförderung und -unterstützung. Wir suchen derzeit einen Performance Manager für die Zusammenarbeit mit Smart-Links. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, bewerben Sie sich und lassen Sie uns rocken Was Sie tun werden: • Kompletter Prozess der Entwicklung intelligenter Links (Einrichtung von Angeboten, Vorab-Landungen); • Arbeit mit Berichten; • Arbeit mit zusätzlicher Monetarisierung (Backoff, Zweitangebot). Wichtig für uns:• Ab 1,5 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen oder ähnlichen Position, vorzugsweise in der Dating-Branche;• Praktische Erfahrung mit Stickerei Smart-Link;• Fähigkeit, mit Berichten zu arbeiten;• Erfahrung im Umgang mit Trackern (Binom);• Englisch - Mittelstufe oder höher. Warum Sie Teil unseres Teams sein sollten: • Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung; • Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur; • Arbeitsausrüstung und Bezahlung für professionelle Kurse und Veranstaltungen; • Englischsprachiger Firmenclub; • Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten;• Interne Kurse, KSSs und Teambuildings jeden Monat;• Permanentes und stabiles Internet im Büro, auch bei fehlendem Licht;• Akkus und Powerbanks zum Aufladen von Arbeitsgeräten;• Kompensation für Co -Arbeitsgebühren. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie perfekt zu uns passen, ist es an der Zeit, sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut zu machen: 1. HR-ScreeningVielen Dank für Ihr Feedback, Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten den Anforderungen der offenen Stelle entsprechen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr übereinander zu erfahren. 2. Allgemeines Vorstellungsgespräch Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, das aus einem technischen und einem HR-Teil besteht Dauert etwa 30-40 Minuten. 3.Testaufgabe Es ist Zeit, Ihr Können in der Praxis unter Beweis zu stellen! Die Testaufgabe hilft Ihnen, Ihre täglichen Aufgaben zu verstehen und hilft uns, Ihre technischen Fähigkeiten besser zu erkennen. Wir wünschen Ihnen viel Glück :) 4.Abschlussgespräch (optional) Wir laden Sie zum Abschlussgespräch ein, um sich besser kennenzulernen und Antworten auf alle verbleibenden Fragen zu erhalten. 5.Angebotsschreiben Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns auf Sie unser Team. Glückwunsch :)