People Partner (Mitte) in OBRIO

26. September 2024

People Partner (Mitte)

Київ

OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln im Genesis-Geschäftsökosystem.

Wir entwickeln Nebula – die größte Marke in der spirituellen Nische. Nebula hat über 60 Millionen Nutzer weltweit und wurde im Apple Store und Play Market in den USA, Kanada und Australien mehrfach als Lifestyle-App Nr. 1 des Tages eingestuft. Nebula ist für iOS, Android und das Web verfügbar.

Unsere Mission ist es, Menschen glücklicher zu machen, indem wir die Qualität ihrer Beziehungen verbessern.

Unser Team besteht aus mehr als 250 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Streben nach Erfolg uns dabei helfen, die besten Produkte aufzubauen Der Markt. Wir haben Büros in Kiew und Warschau.

Hier sind einige Details, die wir gerne mit Ihnen teilen möchten:

• Nebel ist Nr. 1 in ihrer Nische, was Downloads und Umsatzziele betrifft;
• 60 Millionen Nutzer weltweit;
• Benutzer aus über 50 Ländern;
• 4,8 – unsere durchschnittliche AppStore-Bewertung (mit mehr als 215.000 Bewertungen).
• Die Erfolge und das Fachwissen des Teams von OBRIO wurden in führenden internationalen und ukrainischen Medien, Organisationen und Marken wie Forbes Ukraine < geteilt em> , TechCrunch , VECTOR , The Next Web < em> , Tech.eu , Entrepreneur Media , Fast Company, AIN , IT Arena , MEGOGO , DOU , Projektorinstitut .

Menschen sind der größte Wert von OBRIO , deshalb suchen wir einen People Partner zur Verstärkung unseres Teams. Daher besteht Ihr Hauptziel darin, spannende Möglichkeiten zu schaffen, die das Mitarbeiterwachstum unterstützen, die Unternehmenskultur verbessern und gleichzeitig die Geschäftsziele erreichen. In Ihrem zukünftigen HR-Team werden Sie eng zusammenarbeiten mit dem HR-Leiter und dem HR-Geschäftspartner.

Was Sie tun werden:

• Verwalten Sie End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklusprozesse.
• Initiieren und führen Sie innovative HR-Projekte durch, entdecken Sie neue Praktiken, die einen Mehrwert schaffen und effektive, geschäftsorientierte Lösungen liefern.
• Analysieren Sie L&D-Anfragen des Teams, um Qualifikationslücken zu identifizieren, Entwicklungsprogramme zu erstellen und das Karrierewachstum zu unterstützen.
• Stellen Sie sicher, dass die Personalverfahren und -richtlinien von den Mitarbeitern befolgt werden.
• Pflegen Sie genaue und aktuelle Mitarbeiterdatensätze im HR-System.
• Sie fungieren als Anlaufstelle für Mitarbeiterfragen und -probleme und bieten bei Bedarf Unterstützung und Anleitung.
• Bewerten Sie die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter fortlaufend.
• Nehmen Sie an Brainstorming-Sitzungen teil, um interne und externe Veranstaltungen zu planen.
• Arbeiten Sie mit dem HR-Team zusammen, um operative Aufgaben zu verwalten und effiziente HR-Prozesse sowie effektive Lösungen für alle Probleme sicherzustellen.

Über Sie:

• 2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im HR-Management oder mindestens 1 Jahr in einem IT-Unternehmen in eine ähnliche Position.
• Kenntnisse und Verständnis der HR-Prozesse in Produkt-IT-Unternehmen.
• Erfahrung im Aufbau und der Verbesserung von HR-Prozessen und der Verwaltung von HR-Tools.
• Umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Einzelgesprächen mit einem ausgeprägten Verständnis von Techniken zur Beurteilung der Motivation und des Mitarbeiterengagements.
• Ihr Englischniveau ist Mittelstufe+;
• Erfahrung in der Verwaltung von HR-Umfragen, der Analyse von Ergebnissen und der entsprechenden Verbesserung von Prozessen.
• Erfahrung in der Umsetzung von HR-Initiativen mit erfolgreichen Fällen.
• Kontinuierlicher Fokus auf persönliches Wachstum durch Bildung und Kompetenzentwicklung.

Warum OBRIO der beste Arbeitsplatz ist?

• Entfesseln Sie Ihre Ambitionen: Unser Unternehmen wurde von ehrgeizigen Menschen gebaut, die sich nie mit weniger zufrieden geben. Wenn Sie OBRIO beitreten, haben Sie die Chance, Ihre eigenen Ambitionen zu verwirklichen und Ihre Karriereträume zu verwirklichen.
• Innovativ sein und kreativ sein: Wir begrüßen Innovation und Kreativität bei OBRIO und ermutigen unsere Teammitglieder, ihre einzigartigen Ideen einzubringen. Sie haben die Chance, neue Lösungen zu erkunden und einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens zu nehmen.
• Bei OBRIO haben wir einflussreiche Experten versammelt, die alle offen dafür sind, ihr Wissen zu teilen und bereit sind, auf der Grundlage ihrer Erfahrung bei der Lösung von Problemen zu helfen. Dies ist das Unternehmen, in dem Sie schnell Ihr Potenzial entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können.

Unsere Vorteile:

• Arbeiten Sie bequem von unserem Büro in Kiew aus.
• Genießen Sie 20 Jahresurlaubstage und unbegrenzten Krankheitsurlaub, alles vom Unternehmen übernommen;
• Machen Sie sich keine Sorgen um die richtige Ausrüstung, wir sind bei Bedarf für Sie da.
• Bleiben Sie gesund mit Zugang zu einem Firmenarzt online und Krankenversicherungsoptionen in der Ukraine oder einem festen Betrag für eine Versicherung im Ausland nach Ihrer Probezeit;
• Lernen Sie weiter mit unserer umfangreichen Unternehmensbibliothek, internen Online-Meetings und Vorträgen;
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem Schulungsvergütungsprogramm.
• Profitieren Sie von unserer unterstützenden Unternehmenskultur, einschließlich Unterstützung beim Umzug, Beratung zum legalen Aufenthalt im Ausland, Wohnunterstützung und Hilfe für Drittstaatsangehörige.
• Viel Spaß bei unseren Online-Events und Teambuilding-Aktivitäten

So sieht unsere Einstellungsreise aus: Erstes Screening ➡️ Kompetenzbewertung ➡️ Teaminterview ➡️ Endkontrolle ➡️ Stellenangebot.

Lasst uns zusammenarbeiten und gemeinsam nach den Sternen greifen!

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