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MAUDAU

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MAUDAU ist ein junges, ambitioniertes ukrainisches Technologieunternehmen, das sich bereits einen Namen gemacht und eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt eingenommen hat Markt. Wir lieben unser Produkt, das wir ständig verbessern, und wir schätzen unsere Gäste sehr, für die wir jeden Tag etwas Neues schaffen und uns selbst übertreffen.Wir streben danach, das zu verändern Markt und sind ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten. Wir schaffen ein hochwertiges, modernes und vor allem u

MAUDAU ist ein junges, ambitioniertes ukrainisches Technologieunternehmen, das sich bereits einen Namen gemacht und eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt eingenommen hat Markt. Wir lieben unser Produkt, das wir ständig verbessern, und wir schätzen unsere Gäste sehr, für die wir jeden Tag etwas Neues schaffen und uns selbst übertreffen.

Wir streben danach, das zu verändern Markt und sind ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten. Wir schaffen ein hochwertiges, modernes und vor allem ukrainisches Produkt! Heute haben wir bereits mehr als 700 Mitarbeiter in unserem Team und wir werden weiter wachsen.

Wir sind auf der Suche nach einem ergebnisorientierten People Partner. Sie werden eine führende Rolle dabei spielen, einen effektiven Prozess der Zusammenarbeit mit Menschen sicherzustellen, der eng mit den allgemeinen Geschäftszielen und -plänen verknüpft ist.

Was Sie tun werden:

Was Sie tun werden:

  • Stellen Sie den gesamten Zyklus der Prozesse der Arbeit mit Menschen sicher (ausgenommen Einstellungen). ;
  • mit Teams zusammenarbeiten, um die Qualität der Zusammenarbeit und Produktivität der Geschäftseinheit zu verbessern;
  • < li>die kulturellen und personellen Aspekte von organisatorischen Veränderungen, Strukturen und Personal anregen, beeinflussen, beraten und unterstützen Initiativen zur Prozess- und Geschäftsverbesserung mit dem Ziel, die Unternehmensleistung und das Personalmanagement zu verbessern, um eine geplante Entwicklung zu ermöglichen;
  • Arbeit mit dem mittleren und Geschäftsbereichsmanagement, Unterstützung bei der Einrichtung von Prozessen und fachkundige Unterstützung bei der Lösung von Fällen < /li>
  • Initiativen und Projekte der Personalabteilung auf Abteilungs-/Unternehmensebene entwickeln
  • auf organisatorische Veränderungen, Mitarbeiterbedürfnisse, Beschwerden und Wünsche reagieren und Lösungen für Mitarbeiterprobleme schaffen.

 

Wird von Vorteil sein:

  • Arbeit im HRMS (People Force oder andere) >

Über Sie:

  • 3+ Jahre in einer PP-Position oder ganzheitliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen;
  • starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
  • proaktiver Ansatz zur Erreichung von Geschäftszielen und zur Lösung von Geschäftsproblemen;
  • ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Planung auf hohem Niveau Liebe zum Detail;
  • starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten;
  • ein starker Wunsch, mit Menschen zu arbeiten;
  • Bereitschaft, das Büro in der ersten Woche zu besuchen die Stadt Kiew (Stadt Nyvky)

 

Welcher Kennenlernprozess von MAUDAU erwartet Sie:

  • Online-Interview mit Personalvermittler;
  • Online-Interview mit POps-Leiter;
  • Online-Interview mit CPO;
  • Angebot

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    Nach jedem Schritt erfolgt eine Rückmeldung innerhalb von 2 Werktagen

     

     

    Warum MAUDAU cool ist?< /strong >

    • Sie werden Einfluss auf ein in der Ukraine hergestelltes Produkt haben, das von Tausenden und Abermillionen verwendet wird.
    • Sie werden Teil eines High-Tech-Teams sein.
    • Sie erwarten echte Herausforderungen und ehrgeizige Ziele.
    • Sie arbeiten mit einem coolen Team aus Gleichgesinnten und einem offenen Management zusammen.
    • Sie erhalten regelmäßig Gesellschaft Neuigkeiten in Form von Zusammenfassungen und All-Hands-Meetings.
    • Sie erhalten rechtzeitig tund offenes Feedback.

    Als Mitglied des MAUDAU-Teams können Sie zählen auf:

    • Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung, Schulung und Wachstum;
    • Möglichkeit, einen Mentor/internen Coach zu finden;
    • Möglichkeit, Einfluss auf das ukrainische Produkt zu nehmen;
    • Haustierfreundlich Büro;
    • Hybrides Arbeitsformat und flexible Arbeitszeiten;
    • Arbeiten mit moderner Technologie;
    • Stabile und transparente Gehaltszahlungen;
    • Anmeldung bei am ersten Tag;
    • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, bezahlte Krankheitstage ohne Bürokratie und ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag;
    • Teilnahme am Fozzy-Treueprogramm.

    Möchten Sie sich mit einem coolen Team weiterentwickeln und wachsen?

    Wir freuen uns auf Sie fortfahren!

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