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People Partner Київ Anforderungen Wir suchen jemanden, der: • einen besonderen Platz in seinem Herzen für HR oder Psychologie hat und über mehr als zwei Jahre Erfahrung in diesen Bereichen verfügt; • Verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kann zu jedem herzliche, aufrichtige Beziehungen aufbauen, unabhängig von Persönlichkeitstyp oder Temperament; • Hat die Fähigkeit, zuzuhören, zu verhandeln und auswärts zu kommunizieren, sodass sich jeder um ihn herum wertgeschätzt und verst
People Partner Київ Anforderungen Wir suchen jemanden, der: • einen besonderen Platz in seinem Herzen für HR oder Psychologie hat und über mehr als zwei Jahre Erfahrung in diesen Bereichen verfügt; • Verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kann zu jedem herzliche, aufrichtige Beziehungen aufbauen, unabhängig von Persönlichkeitstyp oder Temperament; • Hat die Fähigkeit, zuzuhören, zu verhandeln und auswärts zu kommunizieren, sodass sich jeder um ihn herum wertgeschätzt und verstanden fühlt; • Hat Erfahrung mit Google-Tools wie Docs, Sheets, Forms usw.; • Bereit zum Handeln, egal ob es sich um ein großes Projekt oder eine kleine Aufgabe handelt. Verantwortlichkeiten Bieten Sie den Menschen in Ihrem Verantwortungsbereich Ratschläge zu HR- und Ökosystemprozessen und stellen Sie sicher, dass jeder immer jemanden hat, an den er sich wenden kann; Stellen Sie sicher, dass jeder über umfassende Erfahrung im Ökosystem verfügt. Stellen Sie sicher, dass jedes Teammitglied bei seiner täglichen Arbeit ausreichend Unterstützung erhält, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Führen Sie neue Mitglieder durch den Onboarding-Prozess, damit sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen, führen Sie regelmäßige Einzelgespräche usw. durch. Unterstützen Sie unsere Führungskräfte. Stellen Sie Informationen, Empfehlungen und Ideen zur Führung und Motivation von Menschen bereit. Helfen Sie unseren Managern, ihr Bestes zu geben, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse die besten sind und alle im Team mit der Zusammenarbeit zufrieden sind. Bauen und pflegen Sie starke, vertrauensvolle Beziehungen zu den Menschen im PIN-UP-Team und schaffen Sie so eine Gemeinschaft, in der sich jeder als Teil von etwas Größerem fühlt; Helfen Sie bei der Organisation und Koordinierung interner Veranstaltungen, die uns nicht nur näher zusammenbringen, sondern auch unsere Erfolge und Meilensteine ​​feiern; Ein aktiver Teilnehmer an der Förderung unserer internen und externen Marke zu sein und zu zeigen, was PIN-UP zu einem einzigartigen und großartigen Arbeitsplatz macht. Unsere Vorteile für Sie: Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams aus Top-Experten in den Bereichen Marketing, Management, Betrieb, Technik und Architektur usw. zu sein; Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert; In wunderschönen Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan können Sie bequem arbeiten und die Möglichkeit genießen, Tag für Tag ein Netzwerk an Verbindungen zu IT-Experten aufzubauen. Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards; Bezahlter Urlaub, Tage zu persönlichen Anlässen, freie Tage; Bezahlter Krankheitsurlaub; Krankenversicherung; Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus; Bildungsunterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy; Kostenlose interne Englischkurse; Sportvorteil; Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage zu Feiertagen usw.; Firmenevents, Teambuildings.
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