Menschen Partner in Solidgate

Solidgate ist eine Zahlungsorchestrierungs- und -verarbeitungsplattform, die Tausenden von Unternehmen hilft, Zahlungen online zu akzeptieren . Wir entwickeln innovative Fintech-Lösungen, um eine reibungslose Zahlungsabwicklung für Unternehmen in über 150 Ländern auf der ganzen Welt zu gewährleisten, von Europa bis Lateinamerika, von den USA bis Asien. Wir sind stolz darauf, Teil der Geschichte jedes Unternehmens zu sein, mit dem wir zusammenarbeiten – unsere Infrastruktur garantiert eine schnelle Skalierung in neuen Märkten und höhere Gewinne.

Über uns:
- Büros in 3 Ländern: Ukraine, Polen und Zypern
– Top-Arbeitgeber laut DOU
– Über 170 Personen im Team
– Über 200 Kunden aus der Ukraine, Europa und den USA
—Visa-Principal-Member-Status und Mastercard
—EMI-Lizenz in der EU

Die Zukunft der Fintech bietet große Perspektiven. Werden Sie Teil dieser Zukunft mit uns bei Solidgate!

Aktuell suchen wir eine Person, die das Herz eines jeden Unternehmens ist, nämlich einen People Partner strong>, die gemeinsam mit uns neue HR-Prozesse aufbauen und bestehende HR-Prozesse verbessern.

Sie werden folgende Aufgaben haben:
-Organisation des angenehmsten Onboardings für Neueinsteiger;
– Teilnahme und Umsetzung von Verbesserungen bei der Leistungsbeurteilung;
– Strukturierung und Beschreibung von Prozessen mit dem Personalmanagement des Unternehmens;
– Koordination der L&D-Leitung;
– enge Zusammenarbeit mit Teammanagern zur Verbesserung des Entwicklungssystems der Mitarbeiter;
– Teilnahme an Employer Branding- und HR-Aktivitäten zur Steigerung der Motivation unter Kollegen.

Was Sie brauchen, um bei uns mitzumachen:
–Arbeitserfahrung im Personalbereich ab 1 Jahr, wünschenswerte Erfahrung in der IT;
- Wunsch und Bereitschaft, unsere HR-Prozesse aufzubauen (von der Idee bis zur praktischen Umsetzung);
- grenzenlos Liebe zu Google-Tabellen;
- Geschick im Umgang mit Daten, Metriken und Dashboards;
– Verantwortungs- und Eigenverantwortungsdenken;
– Perfektionismus, weil Sie gerne alles in Ihren Regalen und ohne Chaos haben;< br/> – Sie können sowohl unabhängig als auch im Team gleichermaßen produktiv arbeiten;
– das Englischniveau ist nicht niedriger als B1.

Es ist cool, wenn Sie:< /b>
- sind immer positiv eingestellt und bringen andere zum Lächeln;< br/>– Sie konzentrieren sich auf das Ergebnis und geben Ihr Bestes, um es zu erreichen;
– Sie wissen immer, was in der Welt passiert Welt des Personalwesens;
– Sie widmen der Selbstentwicklung viel Zeit;
– Sie wissen, wie Sie nicht nur das Richtige tun, sondern auch Feedback von Kollegen/Vorgesetzten annehmen.

BeiSolidgate Sie werden in der Lage sein, sich zu beweisen, beste HR-Praktiken umzusetzen und interessante Erfahrungen in einem Fintech-Unternehmen zu sammeln. Dies ist ein Schub für Ihre Entwicklung, sodass Sie in Ihrem Unternehmen wachsen können Karriere, sowohl vertikal als auch horizontal, je nach Ihren Karrierepräferenzen :)

Übrigens warten wir schon auf Ihren Lebenslauf 😉

Unsere betrieblichen Leistungen:
- Krankenversicherung und Betriebsarzt
- kostenlose Snacks, Frühstücke und Mittagessen im Büro
- mehr als 30 freie Tage im Jahr (20 arbeitsfreie Tage). + freie Tage an Feiertagen)
— Berufsausbildung (Kurse, Schulungen, Konferenzen, Zertifizierungen usw.)fikationen)
– Leistungsüberprüfung 2-mal im Jahr
– Vergütung von Sport-/Interessenvereinen
– wettbewerbsfähiges Gehalt
– moderne Apple-Technologie

Do Sie möchten Teil des Teams sein?
Dann legen Sie alle Zweifel beiseite und klicken Sie mutig auf „Auf die Stelle antworten“.