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MAUDAU ist ein junges, ambitioniertes ukrainisches Technologieunternehmen, das sich bereits einen Namen gemacht und eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt eingenommen hat. Wir sind in unser Produkt verliebt, das wir ständig verbessern, und wir schätzen unsere Gäste sehr, für die wir jeden Tag etwas Neues schaffen und uns selbst übertreffen.Wir streben danach, den Markt zu verändern und suchen ständig nach neuen Möglichkeiten darin. Wir schaffen ein hochwertiges, modernes und vor allem ukr

MAUDAU ist ein junges, ambitioniertes ukrainisches Technologieunternehmen, das sich bereits einen Namen gemacht und eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt eingenommen hat. Wir sind in unser Produkt verliebt, das wir ständig verbessern, und wir schätzen unsere Gäste sehr, für die wir jeden Tag etwas Neues schaffen und uns selbst übertreffen.

Wir streben danach, den Markt zu verändern und suchen ständig nach neuen Möglichkeiten darin. Wir schaffen ein hochwertiges, modernes und vor allem ukrainisches Produkt! Heute haben wir bereits mehr als 700 Mitarbeiter in unserem Team und wir werden weiter wachsen. Machen Sie mit, um gemeinsam aufzubauen!

Wir suchen einen ergebnisorientierten People Partner. Sie spielen eine führende Rolle bei der Gewährleistung eines effektiven Prozesses der Zusammenarbeit mit Menschen, der eng mit den allgemeinen Geschäftszielen und -plänen zusammenhängt.


Welche Aufgaben werden vor Ihnen liegen:

  • stellen Sie einen vollständigen Zyklus von Prozessen der Arbeit mit Menschen für Büroteams bereit (Handel, Marketing, Produkt, Finanzen und Personal);
  • arbeiten Sie mit Teams zusammen, um die Qualität der Zusammenarbeit und Produktivität der Geschäftseinheit zu verbessern;
  • anregen, Beeinflussen, beraten und unterstützen Sie die kulturellen und personellen Aspekte von organisatorischen Veränderungen, Strukturen, Personalprozessen und Geschäftsverbesserungsinitiativen, um die Geschäftsleistung und das Personalmanagement zu verbessern, was eine geplante Entwicklung ermöglicht.
  • helfen Sie bei der Einrichtung der Mitarbeiterarbeit und stellen Sie sicher, dass Prozesse von den Mitarbeitern befolgt werden;
  • führen Sie Forschung durch, entwerfen und entwickeln Sie Mitarbeiterinitiativen für Projekte auf Abteilungsebene/Unternehmen;
  • reagieren Sie auf organisatorische Veränderungen, Mitarbeiterbedürfnisse, Beschwerden und Wünsche und schaffen Sie Lösungen für Mitarbeiterprobleme.

Um Ergebnisse zu erzielen benötigen:

  • 2+ Jahre in einer PP-, HR-BP- oder ähnlichen Position;
  • starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
  • proaktiver Ansatz zur Erreichung von Geschäftszielen und zur Lösung von Geschäftsproblemen;
  • ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Liebe zum Detail;
  • starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten;
  • ein großer Wunsch, mit ihnen zusammenzuarbeiten Menschen.

Warum ist MAUDAU cool?

  • Sie arbeiten mit einem coolen Team von Gleichgesinnten und einem offenen Management zusammen;
  • Sie erhalten regelmäßig Unternehmensnachrichten in Form von Übersichten und Besprechungen mit All Hands;
  • Sie erhalten zeitnahes und offenes Feedback;
  • Sie werden einen Einfluss auf ein in der Ukraine hergestelltes Produkt haben, das von Tausenden und Abermillionen verwendet wird;
  • Sie werden Teil sein eines großartigen Teams;
  • Sie werden echte Herausforderungen und ehrgeizige Ziele haben;
  • Auf Anfrage erhalten Sie Karriereberatung und Empfehlungen für Ihre Entwicklung.

Als Mitglied des MAUDAU-Teams können Sie auf Folgendes zählen:

  • Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung, Schulung und Wachstum;
  • Möglichkeit, einen Mentor/internen Coach für zu finden selbst;
  • Möglichkeit, Einfluss auf das ukrainische Produkt zu nehmen;
  • Haustierfreundliches Büro;
  • Hybrides Arbeitsformat und flexibler Zeitplan;
  • Arbeiten an moderner Ausrüstung;
  • Stabile und transparente Lohnzahlungen;
  • Registrierung ab dem ersten Tag;
  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankenurlaub ohne Bürokratie und ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag;
  • Materielle Unterstützung in kritischen Situationen;
  • Teilnahme am Fozzy-Treueprogramm.

Suchen Sie ein engagiertes und ehrgeiziges Unternehmen, das sich auf Entwicklung konzentriert? 

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