Über RendeverBei Rendever haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die soziale Isolation mithilfe der Kraft der virtuellen Realität und gemeinsamer positiver Erfahrungen zu überwinden. Von Seniorenwohngemeinschaften bis hin zu Krankenhäusern und Hospizen wird unsere Plattform genutzt, um Depressionen und Einsamkeit zu reduzieren, indem persönliche Kontakte zwischen Bevölkerungsgruppen gefördert werden, in denen das Leben eingeschränkt ist. Teilnehmer an Gruppensitzungen können gemeinsam Bucket-List
Über RendeverBei Rendever haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die soziale Isolation mithilfe der Kraft der virtuellen Realität und gemeinsamer positiver Erfahrungen zu überwinden. Von Seniorenwohngemeinschaften bis hin zu Krankenhäusern und Hospizen wird unsere Plattform genutzt, um Depressionen und Einsamkeit zu reduzieren, indem persönliche Kontakte zwischen Bevölkerungsgruppen gefördert werden, in denen das Leben eingeschränkt ist. Teilnehmer an Gruppensitzungen können gemeinsam Bucket-List-Punkte abhaken, bedeutungsvolle Orte erneut besuchen und Geschichten austauschen, mit Familienmitgliedern in Kontakt bleiben und vieles mehr. Wir sind auf der Suche nach einem detailorientierten und proaktiven Personalmitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Umsetzung und Überwachung unserer Personalfunktionen beteiligt. Wir freuen uns besonders, ältere Erwachsene/Rentner in unserem Team begrüßen zu dürfen, da wir den Erfahrungsschatz und die einzigartigen Perspektiven schätzen, die sie in unser Unternehmen einbringen! Verantwortlichkeiten: Mitarbeiterengagement und -entwicklung: Entwickeln und implementieren Sie Mitarbeiterengagementprogramme, die die Mission und Werte des Unternehmens stärken und die Teilnahme der Mitarbeiter an Initiativen fördern, die zur Gemeinschaft und Benutzerbasis beitragen. Organisieren Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen in Virtual-Reality-Technologie, um die relevanten Teamfähigkeiten zu verbessern im Einklang mit den Zielen des Unternehmens. Stellen Sie sicher, dass das Team die für seine Rolle erforderlichen Schulungsprogramme einhält. Personalverwaltung: Führen Sie genaue und vertrauliche Mitarbeiterunterlagen und stellen Sie die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicher. Bearbeiten Sie HR-Anfragen und geben Sie Hinweise zu Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit Sozialleistungen und Urlaub und Arbeitsplatzunterkünfte. Pflegen Sie Provisionsberichte und Bonusberichte und beantworten Sie Mitarbeiteranfragen im Zusammenhang mit abrechnungsbasierten Provisionszahlungen. Unterstützung bei Bewertungen und Leistungsmanagement: Überwachen Sie den Leistungsbewertungsprozess und geben Sie Feedback und Unterstützung, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Ziele erreichen Beitrag zur Mission, die soziale Isolation zu verringern. Implementieren Sie Strategien zur Anerkennung und Belohnung herausragender Beiträge für das Team und die breitere Gemeinschaft. Koordinieren Sie sich bei Bedarf mit verschiedenen Abteilungen, um auf die Bedenken der Mitarbeiter einzugehen, insbesondere im Hinblick auf die Leistung. Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung: Koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie mit der Mission von Rendever, soziale Isolation zu bekämpfen, übereinstimmen. Verwalten Sie die Einarbeitungsprozesse, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter vollständig in die Kultur und Mission von Rendever integriert werden, einschließlich Orientierungssitzungen Konzentriert sich auf die Auswirkungen des Unternehmens auf die Reduzierung von Depressionen und Einsamkeit. Sie passen gut, wenn Sie … Nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalabteilung haben. Eine Leidenschaft für die Unterstützung der alternden Gemeinschaft und der Betreuer. Starke Präferenz für Personen mit vorheriger Erfahrung in einem Startup oder einer ähnlichen schnelllebigen Organisation. Temporeiches, hochmotiviertes Umfeld. Offenheit für das Erlernen neuer Tools. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und komfortables selbstständiges Arbeiten. Klare Begabung für die Entwicklung und Nutzung zwischenmenschlicher Fähigkeiten. Starke Liebe zum Detail und Zeitmanagementfähigkeiten. Erfahrung mit Gusto und G Suite wünschenswert, aber nicht erforderlich. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen Spezialist Тип занятости Частичная занятость Должностные обязанности Кадровое копровождение Отрасли Здравоохранение, здоровый образ жизни и фитнес