27. September 2024
People Operations Specialist Remote Ukraine, Kiew Als People Operations Specialist unterstützen Sie das People Team bei der Verwaltung von Ereignissen im Mitarbeiterlebenszyklus wie dem Onboarding , Jobwechsel und Trennungen durch unsere internen Mitarbeiter-Fallmanagementsysteme und unser HRIS-System Workday. In dieser Rolle antworten Sie Mitarbeitern, Managern und anderen internen Stakeholdern auf der Grundlage von Service-Level-Agreements und Best Practices. Sie
27. September 2024
People Operations Specialist
Remote Ukraine, Kiew
Als People Operations Specialist unterstützen Sie das People Team bei der Verwaltung von Ereignissen im Mitarbeiterlebenszyklus wie dem Onboarding , Jobwechsel und Trennungen durch unsere internen Mitarbeiter-Fallmanagementsysteme und unser HRIS-System Workday. In dieser Rolle antworten Sie Mitarbeitern, Managern und anderen internen Stakeholdern auf der Grundlage von Service-Level-Agreements und Best Practices. Sie tragen zur Prozessverbesserung bei und helfen DraftKings durch operative Exzellenz dabei, die besten Ergebnisse zu erzielen.
Was Sie als People Operations Specialist tun werden
- Sie sind für die Prozesse und Dokumentation des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich: Einstellungen, Kündigungen, Freistellungs- und Urlaubsmanagement, Nachträge usw.
- Arbeiten mit dem unternehmensinternen HCM-System – Workday
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen über das Freshservice-Ticketsystem
- Abwicklung des Onboardings für neue Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, Personal-, Rechtsteams und anderen Stakeholdern des Unternehmens
- People Operations Auditing und Reporting
- Stock Grant Auditing
- Bereitstellung administrativer Unterstützung für Mitglieder, Manager und Mitarbeiter des Personalteams
- Überwachung von Änderungen in der örtlichen Arbeitsgesetzgebung
- Teilnahme an Systemkonfigurationsänderungen, Projekten und Besprechungen, um bei der Einführung neuer Prozesse zu helfen < /li>
Was Sie mitbringen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Berufserfahrung – mindestens 2 Jahre in der gleichen oder einer ähnlichen Position.
- Fließende Englischkenntnisse
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Kollaborative, positive und menschenorientierte Persönlichkeit
- Berufserfahrung oder ähnliche HCM-Erfahrung bevorzugt