Generalist für People Operations in BioRender

Unsere Mission bei BioRender ist es, die Fähigkeit der Welt, Wissenschaft zu lernen, zu entdecken und zu kommunizieren, zu beschleunigen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Wissenschaftskommunikation zu demokratisieren, um wissenschaftliche Entdeckungen und Erkenntnisse zu beschleunigen. Wir sind auf der Suche nach großartigen Menschen, die dabei helfen, den weltweiten Anlaufpunkt und die Plattform für die Kommunikation von Wissenschaft zu schaffen. Kommen Sie zu uns! Als unser People Operations Generalist spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung einer großartigen Mitarbeitererfahrung, während wir skalieren. Was Sie tun werden: Implementieren und pflegen Sie effiziente HRIS-Systeme und stellen Sie Datengenauigkeit, -integrität und -konformität sicher. Optimieren und Verbessern Sie Onboarding-, Offboarding- und Urlaubsprozesse, um ein nahtloses Mitarbeitererlebnis zu bieten. Fungieren Sie als Hauptansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und bieten Sie zeitnahe und genaue Lösungen. Eigene HR-Daten und -Metriken über Systeme hinweg (HR, Mitarbeiterbefragungen, Leistung, Vergütung). Wird für die Entscheidungsfindung rund um Personalprogramme verwendet. Besitzen Sie das kanadische und US-amerikanische Benefits-Programm, das Einrichtung, Verwaltung, Erneuerung und Automatisierung umfasst. Arbeiten Sie eng mit Talent-, IT- und Finanzteams zusammen, um HR-Systeme zu integrieren, Probleme zu beheben und Prozesse zu optimieren. Was Sie mitbringen: Nachgewiesene Erfahrung (mehr als zwei Jahre) im HR-Betrieb in einer Startup-Umgebung. Ausgeprägtes Verständnis von HR-Systemen und Erfahrung in der Leitung wichtiger HR-Prozesse, einschließlich Onboarding, Offboarding und Urlaubsmanagement. Idealerweise Erfahrung in der Implementierung eines HRIS oder eines anderen HR-Systems ( B. Leistungs- oder Comp-Management-System. Detailorientierter Ansatz mit Verpflichtung zur Wahrung der Datengenauigkeit und Vertraulichkeit. Starker Kommunikator und funktionsübergreifender Partner, der in der Lage ist, Kooperationsbeziehungen im gesamten Unternehmen aufzubauen. Fachkenntnisse über US-amerikanische und/oder kanadische Benefits sind von Vorteil .Warum bei uns mitmachen?Wir sind missionsorientiert und arbeiten gemeinsam an unserer gemeinsamen Vision, die wissenschaftliche Kommunikation zu verbessern und wissenschaftliche Entdeckungen zu beschleunigen: BioRender-Figuren sind in mehr als 16.000 Publikationen erschienen!Es ist ein Produkt, das Benutzer lieben! Wir haben einen Weltklasse-NPS und eine Community treuer Fans. Schauen Sie sich unsere Testimonials-Seite an, um zu sehen, was unsere Kunden über uns sagen: https://biorender.com/testimonials/ Wir sind profitabel, finanzieren uns ausschließlich durch Nutzerwachstum und wachsen im Jahresvergleich um mehr als 200 % mit Nutzern in über 200 Ländern. Wir Wir sind stolz darauf, dass die Hälfte unserer Teammitglieder Frauen sind (einschließlich derjenigen in Führungspositionen) und 65 % unseres Teams BIPOC sind! BioRender ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ein integrativer Einstellungsprozess und ein integratives Arbeitsumfeld sind Teil unserer DNA. Bei uns steht die Fernarbeit im Vordergrund und wir haben Teammitglieder in ganz Kanada und den Vereinigten Staaten. Ein physisches Büro in Toronto steht zur Verfügung, aber Sie haben die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Wir werden von Top-Investoren, Akzeleratoren und einigen der erfolgreichsten Life-Science-Unternehmer und Philanthropen der Welt unterstützt, darunter Y Combinator, die Gründer des Malala Fund, und Fifty Years VC. Wir engagieren uns für den Aufbau eines herzlichen, integrativen und vielfältigen Umfelds. Erfahren Sie, wie wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Mehr über unseren Vorstellungsgesprächsprozess können Sie hier lesen! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Руководитель среднего звена ка программного обеспечения