Mitarbeiter im Bereich People Operations in Enumerate

Enumerate ist auf der Suche nach einem People Operations Associate zur Verstärkung unseres Teams! Möchten Sie Ihre Karriere im Personalwesen ankurbeln? Enumerate bietet angehenden HR-Experten eine fantastische Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem unterstützenden und integrativen Umfeld weiterzuentwickeln. Als Associate in People Ops (was wir unsere Personalabteilung nennen) sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams, unterstützen in verschiedenen Funktionen und lernen gemeinsam mit unseren leitenden Mitarbeitern die Grundlagen kennen. Kommen Sie zu uns und machen Sie den ersten Schritt zu einer lohnenden Karriere in der Personalabteilung! Unser derzeitiges Team aus drei Mitarbeitern verfügt über unterschiedliche Erfahrungen und Stärken. Alle sind natürliche Helfer und lieben es, andere zu betreuen. Wir sind alle in Knoxville, TN, ansässig und arbeiten nach einem flexiblen/hybriden Zeitplan. Die angestrebte Vergütung liegt je nach Erfahrung bei 40-45.000. Wir vermitteln Ihnen Kenntnisse über Arbeitsgesetze und -vorschriften. Erfahrung mit Rekrutierungstools und -plattformen. Vertrautheit mit Performance-Management-Prozessen. Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen. Erfahrung mit Mitarbeiterbeziehungen und Konfliktlösung. Kenntnisse über Best Practices in den Bereichen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Erfahrung in einem Startup- oder Wachstumsunternehmensumfeld. Kenntnisse in der Verwaltung von Gehaltsabrechnungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften. Was Sie tun werden: Unterstützen Sie das HR-Team im Tagesgeschäft, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozesse. Helfen Sie bei der Pflege von HR-Aufzeichnungen und -Dokumentationen und sorgen Sie für Genauigkeit und Vertraulichkeit. Koordinieren Sie Mitarbeiterschulungs- und -entwicklungsprogramme und arbeiten Sie eng mit Managern zusammen, um Schulungsbedarf und -möglichkeiten zu ermitteln. Helfen Sie bei der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und -initiativen, um das Engagement und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren bei. Beantworten Sie Mitarbeiteranfragen und beraten Sie zu HR-Angelegenheiten. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um verschiedene HR-Projekte und -Initiativen zu unterstützen. Bleiben Sie über relevante Arbeitsgesetze und -vorschriften auf dem Laufenden, um deren Einhaltung sicherzustellen. Sie sollten über Folgendes verfügen: Mindestens ein Jahr Berufserfahrung (oder Schulausbildung), die sich für diese Position eignet. Herausragende Kandidaten: Kenntnisse in der Microsoft Office-Suite, HRIS oder Personalbeschaffungssoftware. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem kundenorientierten Ansatz. Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit und zum diskreten Umgang mit sensiblen Informationen. Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten. Bereitschaft, sich an veränderte Prioritäten anzupassen und bei Bedarf neue Verantwortungen zu übernehmen. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten. Muss berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne Sponsoring zu arbeiten. Warum aufzählen: Unser Team verändert seit über 30 Jahren als vertrauenswürdiger Branchenführer das Gesicht des HOA Property Technology-Bereichs. Heute ermöglichen unsere Produkte über 1.500 der führenden Immobilienverwaltungsunternehmen der Welt, zu wachsen und ihre Organisationen zu schützen. Für unsere Lösungen und unseren Support sind wir fünfmaliger Gewinner der Readers Choice Awards von FLCAJ. Unser Arbeitsansatz ist proaktiv, kooperativ und engagiert, und unser über 140-köpfiges Team ist wirklich leidenschaftlich daran interessiert, intern ein bestgeführtes Unternehmen zu schaffen, genau wie wir es schaffen Bestgeführte Immobilienverwaltungsunternehmen für unsere Kunden. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen. Wir bieten eine umfassende Palette an Leistungen, darunter wettbewerbsfähige Gehälter, medizinische Versorgung (einschließlich einer 0-Dollar-Option für Mitarbeiter), Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, bezahlten Urlaub, bezahlte Feiertage, Erstattung von Studiengebühren, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 1.000 US-Dollar und ein 401( k) planen. Wenn möglich, bieten wir auch gerne unterhaltsame persönliche Vergünstigungen wie haustierfreundliche Büros, kostenpflichtige Imbisswagen und Betriebsausflüge an. Wir haben Büros in Clearwater, FL (in der Nähe von Tampa), Fort Lauderdale, FL, Knoxville TN und Mission Viejo. CA (eine Stunde außerhalb von LA) sowie ein paar vollständig remote arbeitende Teammitglieder in den gesamten USA. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen jedes Teammitglied aufgrund seiner Fähigkeiten, Erfahrungen und einzigartigen Perspektiven. Dies ist ein Prinzip, das in der Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, in unseren Richtlinien verankert ist und sich in unseren Ergebnissen widerspiegelt. Kommen Sie zu uns und finden Sie heraus, wie die beste Arbeit Ihrer Karriere hier bei Enumerate aussehen könnte. Unterstützt von JazzHRQyWREZ8KnG Mehr anzeigen Weniger anzeigen Кадровое сопровождение Отрасли Инinternet-издательство