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Personen/Geschäftspartner in SKELAR

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SKELAR

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Kyiv
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SKELAR ist ein Venture-Builder, der internationale Lebensmittel-IT aufbaut Unternehmen nach den Regeln der Venture-Investment-Welt. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Unternehmen zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.Jetzt suchen wir< strong style ="font-weight: 600; font-style: inherit">Personen/Geschäftspartner.Ein wenig Mehr zum HR-Team: Dies ist ein Team, das davon überzeugt ist, dass SKELAR in 5 Jahren das Ergebnis unseres Handelns ber

SKELAR ist ein Venture-Builder, der internationale Lebensmittel-IT aufbaut Unternehmen nach den Regeln der Venture-Investment-Welt. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Unternehmen zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Jetzt suchen wir< strong style ="font-weight: 600; font-style: inherit">Personen/Geschäftspartner.

Ein wenig Mehr zum HR-Team: Dies ist ein Team, das davon überzeugt ist, dass SKELAR in 5 Jahren das Ergebnis unseres Handelns bereits heute ist, beginnend mit der Arbeit am Potenzial des Teams, effektiven Prozessen und natürlich der Entwicklung eines hocheffektiven Unternehmens Kultur. Derzeit besteht das Team aus 10 HR-Spezialisten, eine weitere Expansion ist geplant.

Welche Herausforderungen warten:
— Interaktion mit Infrastrukturteams (50+ Personen);
— Implementierung, Verbesserung und Optimierung von HR-Prozessen: Onboarding, Leistungsüberprüfung , Offboarding, Feedback-Ökosystem;
— Durchführung von HR-Recherchen, Umfragen, Analyse der Ergebnisse und Verbesserung der darauf basierenden Prozesse;
— Beratung von Mitarbeitern zu HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen;
— Organisation von informelle Veranstaltungen und Schulungen;
– Verbesserung der Teamkommunikation.

Was uns wichtig ist:
— 2+ Jahre Erfahrung in der Position People/Talent Partner; HR-Spezialist;
— Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Teams und wissen, wie man mit Menschen arbeitet (Teamkommunikation aufbauen, Teamstimmungen überwachen, Motivationsinstrumente auswählen);
— Sie verfügen über effektive Kommunikationsfähigkeiten (Sie können verhandeln, Argumentieren Sie Ihren Standpunkt, finden Sie Win-Win-Lösungen, arbeiten Sie mit Feedback als Werkzeug, verwalten Sie die Kommunikation auf Team-/Arbeitsgruppenebene. Sie stellen sich die Frage: „Welches Problem lösen wir?“, Sie halten sich an Fristen);
— Sie handeln proaktiv und proaktiv (Sie übernehmen Verantwortung für sich selbst, bieten neue Ideen an, experimentieren, um die Arbeit schneller abzuschließen und/oder die Qualität des Endergebnisses zu verbessern).< /p>

SKELAR ist eine Umgebung zur Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Macht und Größe. Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten

Hierfür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb des Venture Builders geschaffen:
— 8 Infrastrukturteams, die Startups dabei helfen, alle Probleme zu lösen: von der Rekrutierung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Community von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;
— Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Recruiting;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
— Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!

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