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Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist bei Fresenius Medical Care in Fresenius Medical Care

Gepostet vor über 30 Tagen

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Fresenius Medical Care

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Private medizinische Versorgung in LuxMed, PZU-Lebensversicherung, Unbegrenzte internationale Reiseversicherung, Benefits System-Plattform (Multisportkarte, Kino). Tickets, Online-Shopping etc.) Sprachkursvergütung, Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes (bis zu 30 Tage/Jahr) Empfehlungsprogramm < li> Lebensmeilenstein-Bonus Urlaubsgeld Erstattung der Kinderbetreuung Gelegentliche Geschenke Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung ist e
  • Private medizinische Versorgung in LuxMed,
  • PZU-Lebensversicherung,
  • Unbegrenzte internationale Reiseversicherung,
  • Benefits System-Plattform (Multisportkarte, Kino). Tickets, Online-Shopping etc.)
  • Sprachkursvergütung,
  • Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes (bis zu 30 Tage/Jahr)
  • Empfehlungsprogramm
    • < li> Lebensmeilenstein-Bonus
  • Urlaubsgeld
  • Erstattung der Kinderbetreuung
  • Gelegentliche Geschenke
    • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich
    • Bachelor-Abschluss erforderlich
    • Muss über Kenntnisse in Microsoft Excel und Word verfügen
    • Grundkenntnisse der Lohn- und Stundengesetze sind erwünscht
    • Kritische Fähigkeiten: Liebe zum Detail; Kundenservice, analytisch, kommunikativ, organisatorisch
    • Kritische Eigenschaften: Teamplayer, engagiert, zuverlässig
    • Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion
    • Fähigkeit, Arbeitsaufträge innerhalb von 24 Stunden zu erledigen Erforderliche Zeitbeschränkungen und Einhaltung kritischer Fristen
      • Private medizinische Versorgung in LuxMed,
      • PZU-Lebensversicherung,
      • Unbegrenzte internationale Reiseversicherung,
      • Benefits System-Plattform (Multisportkarte, Kinokarten, Online-Shopping etc.)
      • Erstattung von Sprachkursen,
      • Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes (bis zu 30 Tage/Jahr)
      • Empfehlungsprogramm
      • Lebensmeilenstein-Bonus
      • Urlaubsgeld
      • Erstattung der Kinderbetreuung
      • Gelegentliche Geschenke
      ,[Lieferantenbeziehungen verwalten und kontrollieren, um eine genaue und zeitnahe Verarbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für entsprechende Cluster zu gewährleisten, Genauigkeit und Vollständigkeit der zu verarbeitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten überprüfen, sich aktiv an HR-Transformationsinitiativen beteiligen, Beziehungen durch effektive und effektive Zusammenarbeit entwickeln und pflegen Zeitnahe Kommunikation mit internen und externen Kunden, Berechnen, Vorbereiten und Eingeben von Off-Cycle-Scheckinformationen für Zahlungen, die vor der nächsten geplanten Gehaltsabrechnung ausgestellt werden müssen, Recherchieren und Lösen von Überweisungsrückgaben oder Änderungen, die durch den Direkteinzahlungsprozess verursacht wurden, Neuberechnen rückwirkender Gehaltsänderungen für Mitarbeiter, die nicht ordnungsgemäß durch den systemischen Prozess berechnet werden, verpflichten sich zu den bestehenden Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen, -verfahren und -richtlinien und schlagen Änderungen zur Verbesserung der Reaktionsfähigkeit, Effizienz und Genauigkeit vor. , Aktualisierung von Mitarbeiteränderungen an Steuerunterlagen auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene, Direkteinzahlungskonten oder anderen Änderungen, bei denen Mitarbeiter ihre eigenen Unterlagen nicht über , Self Service Act als Backup für andere Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten aktualisieren können. Andere zugewiesene Aufgaben]

      Anforderungen: Abschluss, Excel
      Zusätzlich: Multisport, private medizinische Versorgung, PZU-Lebensversicherung, Benefits-System-Plattform, Empfehlungsprogramm, Urlaubsgeld, Rückerstattung der Kinderbetreuung, gelegentliche Geschenke , Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, Erstattung von Sprachkursen.

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