Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist bei einem Militärtechnologieunternehmen in Consult Business Partner

Position: Lohnbuchhalter

Berichtet an:Leiter Vergütung und Sozialleistungen (Leiter C&B). Personalabteilung.

Grund für die Stellenausschreibung:Neue Position, Geschäftswachstum.

Hauptaufgaben:

• Buchhaltung und Berechnung: Durchführung eines vollständigen Zyklus der Gehaltsberechnung für mehr als 250 Mitarbeiter in mehr als 5 juristischen Personen (Festtarif, Stundenlohn, Gig-Verträge usw., allgemeines System).

• Buchhaltung und Verwaltung:Sammelkontrolle und Überprüfung von Primärdokumenten (Berichte, Bestellungen). Aufbereitung von Berechnungsinformationen und Analysedaten. Erstellung der erforderlichen Bestellungen.

• Kommunikation: Enger Austausch mit der Personalabteilung und Personalabteilung, Buchhalter auf ZP für Datenübermittlung. Mitarbeiterberatung.

• Optimierung: Mitwirkung bei der Entwicklung interner Vorschriften und Projekten zur Automatisierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen.

Anforderungen an den Kandidaten:

• 5+ Jahre Erfahrung in Fachpositionenaus Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnung, Finanzmanager mit Verantwortlichkeiten nLohnberechnung.

• Berufserfahrung in Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern und mehr als 3 juristischen Personen.

• Erfahrung in der Gehaltsberechnung für in Diya City ansässige Unternehmen, Erfahrung in der Arbeit mit Gig-Verträgen.

• Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen.

• Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuches und der Gebührenbestimmungen.

• Kompetente Excel-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau. Erfahrung mit BAS.

• Höhere Ausbildung in Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen.

• Liebe zum Detail, Verantwortung und Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten.

Das Unternehmen bietet:

• Full Beschäftigung, Büroarbeit, flexibler Beginn des Arbeitstages, ein Hybridformat ist möglich.

• Marktgehalt. Rate + CRI.

• Ressourcen zur Umsetzung von Initiativen und Möglichkeiten zur Verwirklichung beruflicher Potenziale.