Lohn- und Gehaltsanalytiker in DNIPRO-M, OOO

DNIPRO-M-Tools, Marktführer in der Suche Gehaltsabrechnungsanalysen!< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt um sie herum mit ihren eigenen Händen zu erschaffen und zu verbessern Vergnügen und entwickeln so eine Kultur der Exzellenz.

Was Sie vorher über uns wissen sollten So senden Sie Feedback:

• wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten
• ein Netzwerk von über 550 Markengeschäften
• ein Netzwerk von über 130 Servicezentren
• Nr. 1 unter den Monomarken-Instrumentennetzwerken

Wir bieten:

• Arbeitszeitplan: 5/2 (9:00 bis 18:00 Uhr), hauptsächlich Büro, bei Bedarf können Sie aber auch Hybridtage nehmen;
• Offizielle Arbeit in einem jungen, energisches Führungsteam von Dnipro-M;
• li>Verwirklichung von Ambitionen in interessanten Projekten und Aussicht auf berufliches Wachstum;
• Entwicklung beruflicher und persönlicher Qualitäten in den Ausbildungsprogrammen der „Corporate Education Academy“.
• Komfortables Büro / eigener Transport von der U-Bahn T Shevchenko / unbegrenzte kostenlose Kaffeepause;

Ihre Funktionalität umfasst:

• Arbeit in der Buchhaltung und Lohnplanung des Unternehmens;
• Berechnung von Gehältern und Mitarbeitervergütungen;
• Gehaltsanalyse;
• li>Einrichtung und Entwicklung von Geschäftsprozessen für die Buchhaltung und Gehaltsberechnung;
• Konsolidierung und Anzeige von Daten in 1C- und ERP-Buchhaltungsdatenbanken;
• Durchführung von Analysen der Budgetausführung des Unternehmens;
• Pflege des internen Reportings der Abteilung;
• Gestaltung des externen Reportings;

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Kenntnisse in MS Office Excel auf fortgeschrittenem Niveau sowie Word, Teams, SharePoint, OneDrive Outlook (bevorzugt);
• Kenntnisse im Umgang mit 1C:UT/ ERP - von Vorteil;
• Erfahrung im Umgang mit Management-Accounting-Daten von Vorteil;
• Wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung von Vorteil;
• Aufmerksamkeit und Ausdauer;
• analytische und systemische Denkweise;
• Fähigkeit, Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge nachzuvollziehen;
• Stressresistenz und Problemlösungsfähigkeit;
• Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit, funktionale Beziehungen aufzubauen;
• >
• Wunsch nach Entwicklung, Innovationsfähigkeit;
• Arbeit mit Informationen: kritisches Denken, Selbstanalyse, Fähigkeit zu „lesen“. Zahlen“, bilden logische Argumente.

Treten Sie dem Fahrteam von Dnipro-M bei! Senden Sie Ihren Lebenslauf sofort< /b> b>.