Lohnbuchhalter, Personalbuchhaltung in M-Tac

Anforderungen: Bereitschaft zur Teamarbeit. Teilweise höhere, höhere Ausbildung (Finanzen, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung); Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht (Verfolgung von Gesetzesänderungen); Führung militärischer Aufzeichnungen; 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sicherer Benutzer von 1C UTP 8.3, VAS CORP, M.e.doc, elektronisches Kabinett, Microsoft Office. Verantwortlichkeiten: Gehaltsabrechnung von 800 Mitarbeitern. und Führung von Personalunterlagen im Unternehmen der Division Kiew (150 Personen): Berechnung der Löhne (Urlaub, Krankheitsurlaub, Entlassung usw.) gemäß der Lohnpolitik und der Gesetzgebung der Ukraine mit Berechnung und Einbehalt der erforderlichen Steuern; Erstellung relevanter Buchhaltungs- und Verwaltungsdokumente; Berechnung von Urlaubsreserven; Arbeit mit exekutiven Umsetzungen; Erstellung und Übermittlung von Berichten an Kontrollorgane (Kombinationsbericht, Statistiken, Mittel, Mitteilung über die Aufnahme eines Mitarbeiters, Anträge an die PFU usw.); Regelung der Zulassungs-, Versetzungs- und Entlassungsverfahren; Regelung und Abrechnung von Urlaub (Jahres-, Zusatz-, Sozialurlaub, Urlaub ohne Sparen), Erstellung eines Urlaubsplans (150 Personen); Erstellung und Führung von Personalakten, Personalkarten (P- 2) (150); Erstellen einer Personalliste; Arbeiten mit Stundenzetteln, Überwachung ihrer Einhaltung; Arbeiten mit dem PFU-Portal (Krankenhaus, Zertifikate, elektronische Arbeitsbücher). Fähigkeit zur Analyse, die Fähigkeit, Gesetze zu analysieren, praktische Probleme zu lösen, die Fähigkeit dazu Kommunikation und Erläuterungen zu den Mitarbeitern der Organisation zu Fragen der Berechnung und des Arbeitsrechts. Arbeitsbedingungen Offizielle Anstellung; Pünktliche Lohnzahlung; Mo-Fr: 09.00 – 18.00 Uhr Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung; Arbeit in einem freundlichen Team Lebenslauf per Post senden [Feedback]