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GR8 Tech
за кордоном, віддалено
GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die bereitstellt iGaming-Branche.
Wir haben eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen!
Wir entwickeln eine umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienste.
Unser Antrieb ist der Ehrgeiz, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!
Wir suchen einen hochqualifizierten und detailorientierten Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten zur Verstärkung unseres Teams. Der erfolgreiche Kandidat ist für die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern verantwortlich und stellt die Einhaltung von Fristen, die Genauigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die reibungslose Kommunikation zwischen den Abteilungen sicher.
Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:
– Lohn- und Gehaltsabrechnungen in mehreren europäischen und GUS-Ländern: Zypern, Polen, Tschechische Republik, Vereinigtes Königreich, Ukraine, Armenien, Kasachstan, und Moldawien;
— Überwachung der Gehaltsabrechnungsprozesse für die oben genannten Gerichtsbarkeiten;
– Vorberechnung der Gehaltsabrechnung und Überprüfung der Richtigkeit der von den Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbietern bereitgestellten Zahlen;
— Sicherstellung der Einhaltung der Fristen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Gehalts- und Steuerzahlungen sowie die Einreichung von Berichten;
— Erleichterung des zeitnahen Informationsaustauschs zwischen Abteilungen;
— Bereitstellung von Aufschlüsselungen der Rückstellungen für Mitarbeiter auf Anfrage;
— Unterstützung der Personalabteilung bei Gehaltsüberprüfungen auf Anfrage;
— Konsolidierung von Belegen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung;
— Sicherstellung der Richtigkeit der Rückstellungen;
— Übernahme der Verantwortung für die Initiierung von Zahlungsanfragen und Kontrolle der Zahlungsausführung;
— Erstellung interner Berichte für Manager;
– Teilnahme an der Bargeldplanung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Grundlegende Berufserfahrung:
– Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern;
— Umfangreiche Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften und Compliance-Anforderungen;
— Hervorragende Liebe zum Detail und Genauigkeit bei den Berechnungen;
— Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten;
— Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zum Informationsaustausch zwischen Abteilungen;
– Kenntnisse in der Microsoft Office Suite;
– Obere Mittelstufe+ Englischniveau;
— Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache;
– Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren.
Was wir bieten:
Vorteile Cafeteria:
– Sportliche Vergütung;
— Krankenversicherung;
— Psychologische Unterstützung;
— Home-Office-Abdeckung.
Arbeitsleben:
– Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
– Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.
Unsere GR8-Kultur:
– Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
— Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
– Hohe Toleranz gegenüber Experimenten und Fehlernkes;
— Unterstützende, freundliche Umgebung.