Forschungs- und Entwicklungsmanager für Zahlungen in Paycord

Zahlungsforschungs- und Entwicklungsmanager Київ, Варшава (Polen), віддалено Paycord ist ein ukrainisches Fintech-Unternehmen. Unser Produkt ist ein B2B-Zahlungsdienst, der interessierte Geschäftskunden mit Anbietern verbindet, die Zugang zu lokalen und internationalen Zahlungsmethoden bieten. Bei Paycord wissen wir, wie wichtig Expansion ist. Unser Ziel ist es, Unternehmen, die neue Märkte erschließen, das Leben zu erleichtern. Wir sind hier, um verschiedenen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Leistung in Schwellenmärkten zu stärken. Wir wachsen schnell und laden einen Payments R&D Manager zu unserem Team ein. Sie würden folgende Aufgaben ausführen: • Die Aktivitäten der Konkurrenten überwachen; • Führen Sie einen Vergleich der Produktkomponenten durch. • Machen Sie eine gründliche Marktforschung; • Forschung und Hilfe bei der Implementierung fortschrittlicher Technologien für Abrechnungsmethoden für verschiedene Märkte; • Definieren und analysieren Sie A/B-Tests, um die Produktleistung zu optimieren und das Benutzerverhalten zu verstehen; • Verfolgen Sie Kennzahlen und finden Sie Stärken/Schwächen von Wettbewerbern. • Tiefer Einblick in das Nutzerverhalten bei Zahlungen: Produkttrichter, Customer Journey, Aktivitätszyklen; • Untersuchen Sie Einbrüche, führen Sie Faktorenanalysen und Aufschlüsselungen durch; • Generieren Sie Ideen und verwandeln Sie diese in durchdachte Konzepte in der Abrechnungsabteilung. Erforderliche Fähigkeiten und Fachkenntnisse: • 3+ Jahre Erfahrung im Online-Zahlungswesen (PSP, GW, Rechnungsabteilung im Produktunternehmen, interne Rechtsabteilung usw.); • Erfahrung im Wetten/Glücksspiel; • KYC- und Compliance-Verfahren verstehen; • Kenntnisse über Datenanalysen, Produkt- und Geschäftsmetriken zur Messung des Projekterfolgs; • Liebe zum Detail; • Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift; • Erfahrung in der Marktforschung; • Konzentriert, organisiert, selbstmotiviert und ergebnisorientiert und gleichzeitig in der Lage, Eigeninitiative zu nutzen; Unser Angebot: Sorgen Sie für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. • 100  % bezahlter Krankenstand; • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub; • Medizinische Unterstützung; • Leistungen der Cafeteria (Budget für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Dienste usw.); • Fähigkeit, remote oder im Büro zu arbeiten (wie Sie es wünschen); • Firmengeschenke und Veranstaltungen. Berufliche Weiterentwicklung und Weiterentwicklung • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlichen Gehaltserhöhungen; • Das Jahresbudget für Fachkurse, Konferenzen, Workshops und Bücher; • Interne Schulungen; • Arbeiten Sie mit einem Team von Fachleuten zusammen und haben Sie die Möglichkeit, Wissen auszutauschen. Unternehmenskultur • Dynamisches und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld; • Die Fähigkeit, die Produktentwicklung in einem frühen Stadium zu beeinflussen; • Offenheit gegenüber neuen Ideen und Ansätzen, gesunde Teamdiskussionen; • Keine „Bürokratie“-Kultur.