Zahlungsproduktmanager (Web) in United Tech

Payments Product Manager (Web) Jetzt Payments Product Manager (Web) BeiUnited Tech glauben wir daran, dass wir unsere Teammitglieder in die Lage versetzen, effektive Entscheidungen zu treffen, Prozesse neu zu gestalten und komplexe Herausforderungen direkt anzugehen. Als Payments Product Manager haben Sie die Autonomie, Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft von Zahlungslösungen zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie: Tief in die Kundenbedürfnisse eintauchen, Markttrends beobachten und strategische Partnerschaften knüpfen. Mit internationalen Anbietern von Zahlungslösungen zusammenarbeiten. Ein Berichtssystem erstellen, um nützliche Informationen für die Funktionsentwicklung zu überwachen und zu erhalten. Betrugsbekämpfungsmechanismen implementieren und verwalten, einschließlich der Integration von ML-Systemen. um unser Zahlungsökosystem zu schützen. Nutzen Sie A/B-Testmethoden, um die Zahlungsdurchlaufraten zu optimieren, Rückbuchungsraten zu reduzieren und die allgemeine Zahlungseffizienz zu verbessern. Integrieren Sie neue Zahlungsanbieter und -methoden, um unsere Zahlungsoptionen zu erweitern und den sich ständig ändernden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Optimieren Sie die Abrechnungsunterstützungsfunktionen durch Automatisierung Es dreht sich alles um Sie: 3+ Jahre als Produktmanager, mit mindestens 2 Jahren in zahlungsbezogenen Rollen, gepaart mit 2 Jahren Erfahrung im B2C-Markt. Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe oder besser. Datengesteuerter Ansatz mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und Verantwortung für Ergebnisse. Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von A/B Tests und Vertrautheit mit PCIDCC-Prüfungsanforderungen. Vertrautheit mit Zahlungsdiensten wie CheckOut, Stripe, Exactly, Trustpay, Checkout Champ, Clarify und Inovio. Wäre ein Pluspunkt: Kenntnisse in SQL oder Python. Aktiver Benutzer von Tableau für Datenvisualisierung und -analyse. Was wir bieten: Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist „Mittel“ und „Senior“, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen. Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen Spitzenplätze in ihren Kategorien im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und Produkte direkt zu beeinflussen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie mit einer Investition von mehreren Millionen Zuschauern in die Zukunft direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte nehmen. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Kursen zur beruflichen Weiterentwicklung, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Pflege und Unterstützung zum Wissensaustausch gefördert. Wir achten auf einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100 % Krankenversicherung, Erstattung von Sport- und Ausrüstungsgegenständen, Firmenveranstaltungen und stilvollem Merchandise. Komfortables Arbeitsumfeld . Sie können an einem komfortablen Hub in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Wir erstatten die Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Tools erhalten. Einstellungsprozess: Einführungsgespräch mit einem Recruiter. Interview mit dem Einstellungsmanager. Testaufgabe. Bar-Raising. Referenzprüfungsangebot. P.S. Haben Sie bemerkt, dass Ihr Freund perfekt zu Ihnen passt? Wir akzeptieren Empfehlungen füralle offenen Stellen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Kandidaten zu empfehlen, können Sie dies jetzt tun und einen Bonus von bis zu 2.000 $ erhalten: Klicken Sie hier!