Zahlungsintegrationsmanager in Paycord

Wir wachsen schnell und laden den Payments Integration Manager zu unserem Team ein. Sie würden folgende Aufgaben übernehmen: • Kommunikation mit Händlern und Zahlungsanbietern über Integrationen; • Bereitstellung von technischem Support und Behebung komplexer technischer Probleme; • Behebung von Problemen und Vorschläge für mögliche Lösungen; • Protokollanalyse , Überprüfung des Integrationscodes; • Enge Zusammenarbeit mit dem QA- und Entwicklungsteam. Erforderliche Fähigkeiten und Fachkenntnisse: • 2+ Jahre Erfahrung als Integrationsmanager im PSP-/Abrechnungsteam; • Starkes Verständnis der API-Dokumentation; • Technischer Hintergrund (HTML, XML, HPP, JSON) über API; • Fähigkeit zur Kommunikation mit Händlern und Zahlungsanbietern; • Erfahrung in Interaktionsentwicklung und Qualitätssicherungsteams; • Englischniveau – Obere Mittelstufe; • Liebe zum Detail und kritisches Denken; • Stressresistenz und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unser Angebot: Sorgen Sie für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden • 100  % bezahlter Krankheitsurlaub; • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub; • Medizinische Unterstützung; • Vorteile Cafeteria (Budget für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Betreuung usw.);• Möglichkeit, aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (wie Sie es wünschen);• Firmengeschenke und Veranstaltungen. Professionell Wachstum und Entwicklung • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlichen Gehaltserhöhungen; • Jahresbudget für Fachkurse, Konferenzen, Workshops und Bücher; • Interne Schulungen; • Arbeiten Sie mit einem Team von Fachleuten zusammen und haben Sie die Möglichkeit, Wissen auszutauschen. Unternehmenskultur • Dynamisch und ergebnisorientiert Arbeitsumfeld; • Die Fähigkeit, die Produktentwicklung in einem frühen Stadium zu beeinflussen; • Offenheit für neue Ideen und Ansätze, gesunde Teamdiskussionen; • Keine „bürokratische“ Kultur. Kandidatenreise: HR-Interview – Technisches Interview – Abschlussgespräch