Zahlungsproduktmanager (Zahlungsexperte) in Together Networks

15. Juli 2024

Payment Product Manager (Zahlungsexperte)

im Ausland, remote

Das Produktunternehmen Together Networks sucht einen erfahrenen Payment Product Manager ( Zahlungsexperte ) , der sich dem aktuellen Team anschließen und dieses verstärken kann.

Together Networks ist eine weltbekannte soziale Online-Plattform, die zu den drei beliebtesten Unternehmen in ihrer Branche gehört, in mehr als 50 Ländern tätig ist und mehr als 110 Millionen Nutzer bedient.

Die Websites des Unternehmens ziehen jeden Monat 3,6 Millionen neue Nutzer an.

Verantwortlichkeiten und Hauptaufgaben:

• Entwicklung der Roadmap für die Entwicklung von E-Commerce-/E-Payment-Produkten gemäß den Vorgaben des Unternehmens Strategie;
• Entwicklung und Verbesserung des Zahlungssystems eines Großprojekts;
• Entwerfen und Erstellen einer neuen Zahlungsfunktionalität;
• Optimierung bestehender Funktionalität, Generierung von Ideen basierend auf eigenen Erfahrungen, Marktanalysen und Trends;
• Lösen komplexer, nicht standardmäßiger Aufgaben und Situationen von der Idee/dem Problem bis zur Umsetzung/Lösung.

Anforderungen an Kandidaten:

Hard Skills:

• Erfahrung Arbeit im E-Commerce/Fintech ab 5 Jahren;
• tiefes Verständnis der Prinzipien des elektronischen Zahlungsverkehrs, Verständnis der Vorschriften und Merkmale von Kartenzahlungssystemen (Visa, Mastercard, AmEx, JCB);
• die Fähigkeit, detaillierte, strukturierte und verständliche Präsentationen, Berichte, Ideen- und Aufgabenbeschreibungen zu formulieren, Arbeitsergebnisse kompetent darzustellen;
• Fähigkeit, Daten auf der Ebene von Übersichtstabellen in Excel zu analysieren, Schlussfolgerungen und Hypothesen zu bilden;
• die Fähigkeit, den Geschäftswert und den potenziellen Gewinn einer Idee/Hypothese/Aufgabe zu bestimmen und Risiken einzuschätzen;
• Erfahrung mit der Verarbeitung von Hochrisikokarten ist ein großes Plus;
• Englisch – obere Mittelstufe (schriftliche und mündliche Kommunikation mit Partnern wird erwartet);
• Erfahrung mit PCI DSS und technischem Hintergrund sind von Vorteil;
• Wunsch, sich in Richtung Fintech/Zahlung weiterzuentwickeln.
  Soft Skills:
  
• Es wird eine proaktive Person benötigt, die bereit ist, zugewiesene Aufgaben auf hohem Niveau selbstständig auszuführen und dies in Zukunft auch selbständig zu tun solche Aufgaben generieren. Gleichzeitig ist es wichtig, dass eine Person das Bild als Ganzes sieht und das Wesen und die Probleme risikoreicher Zahlungen versteht. Konnte eine fundierte Entscheidung treffen, die möglichen Konsequenzen ihrer Entscheidungen abschätzen und ihren Standpunkt verteidigen.

Das Unternehmen ist bereit, Folgendes anzubieten:

• die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und Ihr berufliches
  Niveau zu verbessern , an komplexen Aufgaben arbeiten;
• Mentoring-Programm während der Anpassungsphase;
• bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Auszahlung des Einkommens abhängig vom Dollar-Wechselkurs;
• 50 % der Kosten für Fremdsprachenkurse und Sport.