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Zahlungsproduktmanager für United Tech in TalentIn

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Wir suchen einen Payment Product Manager (Senior) für United Tech. In dieser Rolle haben Sie die großartige Gelegenheit, ein Team von Grund auf aufzubauen und an der Spitze der Entwicklung von Zahlungsfunktionen zu stehen. In dieser Rolle werden Sie: eine Roadmap für zahlungsbezogene Funktionen und KPIs entwickeln und ausführen, um deren Wirksamkeit zu überwachen analysieren Kundenbedürfnisse, bleiben Sie über aktuelle Markttrends auf dem Laufenden und identifizieren Sie potenzielle Partnersch

Wir suchen einen Payment Product Manager (Senior) für United Tech. In dieser Rolle haben Sie die großartige Gelegenheit, ein Team von Grund auf aufzubauen und an der Spitze der Entwicklung von Zahlungsfunktionen zu stehen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • eine Roadmap für zahlungsbezogene Funktionen und KPIs entwickeln und ausführen, um deren Wirksamkeit zu überwachen
  • analysieren Kundenbedürfnisse, bleiben Sie über aktuelle Markttrends auf dem Laufenden und identifizieren Sie potenzielle Partnerschaftsmöglichkeiten.
  • Arbeiten Sie mit internationalen Anbietern von Zahlungslösungen zusammen.
  • Erstellen Sie ein Berichtssystem zur Überwachung und Gewinnung umsetzbarer Erkenntnisse Funktionsentwicklung
  • Zahlungsdurchlaufraten optimieren, Rückbuchungsraten reduzieren und Betrugsraten reduzieren
  • Produkt-Betrugsbekämpfungsmechanismen implementieren und verwalten, einschließlich ML-Systemintegration
  • Analysieren Sie die Wirksamkeit von Zahlungsmethoden und verschiedenen Zahlungspaketen durch A/B-Tests. Integrieren Sie neue Zahlungsanbieter und -methoden.
  • Verwalten Sie die Abrechnungsunterstützungsfunktion.
  • Leiten Sie die Einführung der Zahlungsinfrastruktur in ausländischen Gerichtsbarkeiten /li>

Alles dreht sich um Sie:

  • 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 2 Jahre Erfahrung im Zahlungsbereich Rollen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2C-Bereich
  • Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe oder höher
  • Kenntnisse in der Analyse von Benutzerfeedback und DatenFähigkeiten zur Wettbewerbsanalyse
  • Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests
  • Fähigkeit, die Produkt-Roadmap entsprechend der Geschäftsstrategie zu planen und zu priorisieren
  • Erfahrung in der Priorisierung mit Frameworks wie RICE
  • Ein Teamplayer mit Eigeninitiative und proaktivem Ansatz bei der Unterbreitung von Produktverbesserungen
  • Eine starke datengesteuerte und eigenverantwortliche Denkweise

Wäre ein Pluspunkt:

  • 2 Jahre Erfahrung mit mobilen Apps
  • Abwicklung der Auszahlung mit Diensten: Payoneer, Skrill, Paxum, Tipalti
  • Arbeiten Sie mit Einzahlungsdienste: Safecharge (Nuvei), CheckOut, Minroad, APM
  • Arbeiten Sie mit Betrug in Diensten: Sumsub, Ondato, Sift, Ping Identity

Was wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsumfeld. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten erstatten wir. Außerdem erhalten Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge.
  • Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist Middle & Senior, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen.
  • Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele . Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien Spitzenplätze im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und direkt Einfluss auf Produkte zu nehmen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen.
  • Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch Leistung gefördertpraxisorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Weiterbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch.
  • Betreuung und Unterstützung . Wir pflegen einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100-prozentiger Abdeckung der Krankenversicherung, Erstattung von Sport- und Ausrüstungsgegenständen sowie Firmenveranstaltungen , stylisches Merch.

Einstellungsprozess:

  • Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler
  • Interview mit dem Einstellungsteam
  • Testaufgabe
  • Referenzprüfung
  • Angebot

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