Zahlungsproduktmanager in United Tech

Wir suchen einen Payment Product Manager für United Tech. In dieser Rolle haben Sie die großartige Gelegenheit, ein Team von Grund auf aufzubauen und an der Spitze der Entwicklung von Zahlungsfunktionen zu stehen. In dieser Rolle werden Sie: – eine Roadmap für zahlungsbezogene Funktionen und KPIs entwickeln und umsetzen, um deren Wirksamkeit zu überwachen – Analysieren Sie Kundenbedürfnisse, bleiben Sie über aktuelle Markttrends auf dem Laufenden und identifizieren Sie potenzielle Partnerschaftsmöglichkeiten. – Arbeiten Sie mit internationalen Anbietern von Zahlungslösungen zusammen Rückbuchungsraten und Reduzierung der Betrugsraten. – Implementierung und Verwaltung von Betrugsbekämpfungsmechanismen für Produkte, einschließlich ML-Systemintegration – Analyse der Wirksamkeit von Zahlungsmethoden und verschiedenen Zahlungspaketen durch A/B-Tests – Integration neuer Zahlungsanbieter und -methoden – Verwaltung der Abrechnungsunterstützung Funktion – Leiten Sie die Einführung der Zahlungsinfrastruktur in ausländischen Gerichtsbarkeiten. Es dreht sich alles um Sie: – 2+ Jahre Erfahrung in zahlungsbezogenen Rollen – Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2C-Bereich – Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe oder höher – Kenntnisse in der Analyse von Benutzerfeedback und Daten – Kenntnisse in der Wettbewerbsanalyse – Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests – Fähigkeit, die Produkt-Roadmap entsprechend der Geschäftsstrategie zu planen und zu priorisieren – Erfahrung in der Priorisierung mit Frameworks wie RICE – Ein Teamplayer mit Initiative und proaktivem Ansatz für Produktverbesserungsvorschläge – Eine starke datengesteuerte und eigenverantwortliche Denkweise wäre von Vorteil: – 2 Jahre Erfahrung mit mobilen Apps – Abwicklung der Auszahlung mit Diensten: Payoneer, Scrill, Paxum, Tipalti – Arbeit mit Einzahlungsdiensten: Safecharge (Nuvei), CheckOut , Minroad, APM – Betrugsbekämpfung in Diensten: Sumsub, Ondato, Sift, Ping IdentityWas wir bieten:Komfortable Arbeitsumgebung. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten. Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten erstatten wir. Außerdem erhalten Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge. Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist Middle & Senior, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen. Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien Spitzenplätze im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und direkt Einfluss auf Produkte zu nehmen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen. Eine Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Weiterbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert. Pflege und Unterstützung. Wir pflegen einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, außerdem 100 % Krankenversicherungsschutz und Erstattung für Sport und Ausrüstungnt, Firmenveranstaltungen, stilvolles Merchandise. Einstellungsprozess: – Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – Interview mit dem Einstellungsteam – Testaufgabe – Empfehlungsprüfung – Angebot