Zahlungsüberwachungsbetreiber in Growe

Growe wartet auf diejenigen, die: - den Zahlungsverkehr in Echtzeit durch die Verarbeitung von Notfallbenachrichtigungen überwachen möchten; - den Verkehr schnell und genau gemäß den Anweisungen und dem aktuellen Status der Zahlungsanbieter umleiten; - Zahlungsdienstleister und relevante interne Teams über die Verarbeitung benachrichtigen möchten Ausfälle und Anomalien des Datenverkehrs zur Lösung des Problems; - Verantwortung für Dokumentenänderungen auf Seiten der Zahlungsanbieter und für die interne Verteilung; - Arbeit mit aktuellen Zahlungsflüssen, Methoden, bestehender Überwachung, Priorisierung von Lieferanten usw.; - Benachrichtigung kritischer Änderungen bei der Zahlung , abgeschlossenes Wechselgeld melden; - Eigenen Kassierer-Zahlungstest durchführen. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: - Erfahrung in der gleichen Position oder in der Fintech-/PSP-Nische; - Verständnis für die Funktionsweise des Zahlungssystems; - Gute Kenntnisse in Excel; - Erfahrung in schriftlicher Form Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Partnern; - Erfahrung mit Grafana, Tableau von Vorteil. Wir legen Wert auf: - Einfallsreichtum und die Fähigkeit, mit Unsicherheiten umzugehen. Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen: - ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. - ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEHEN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele gemäß der Erfolgsstrategie von Growe. - SEI BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was bieten wir? Jährliche Gehaltsüberprüfungsgebühren (basierend auf Ergebnissen); - Bonussystem basierend auf OKRs; - Individuelles jährliches Schulungsbudget mit der Möglichkeit, an bezahlten Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkursen usw. teilzunehmen; - Persönlicher Entwicklungsplan; - Unternehmens- und Teambuilding;-Kostenlose Mittagessen im Büro. Englische Version: Growe heißt diejenigen willkommen, die daran interessiert sind:-den Zahlungsverkehr in Echtzeit zu überwachen und Notfallwarnungen zu bearbeiten;-den Verkehr schnell und genau gemäß den Anweisungen und dem aktuellen Status der Zahlungsanbieter umzuleiten; -Eskalieren Sie Unterbrechungen und Anomalien bei der Verarbeitung des Datenverkehrs an Zahlungsanbieter und entsprechende interne Teams, um das Problem zu lösen;-Sind Sie für Dokumentänderungen auf Seiten der Zahlungsanbieter und die interne Verteilung verantwortlich;-Arbeiten Sie mit aktuellen Zahlungsflüssen, Methoden, bestehender Überwachung, Anbieterpriorisierung, etc;-Benachrichtigen Sie uns über kritische Änderungen im Zahlungsfluss, Bericht über geschlossene Schichten;-Führen Sie Ihren eigenen Kassierer-Zahlungstest durch oder zusammen mit Einheimischen. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:-Berufserfahrung in der gleichen Position oder in der Fintech/PSP-Nische;-Verstehen, wie ein Zahlungssystem funktioniert;- Gute Excel-Kenntnisse;-Erfahrung in der schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Partnern;-Erfahrung in der Arbeit mit Grafana, Tableau ist ein Plus. Wir freuen uns, wenn Sie über diese persönlichen Eigenschaften verfügen:-Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;- Einfallsreichtum und Fähigkeit, mit Unsicherheit umzugehen ;-Multitasking, Zeitmanagementund Planungsfähigkeiten. Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen: - ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen; - ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEHEN: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg; - SEI BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir sehen Herausforderungen als Chancen wachsen und sich weiterentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was wir bieten:-Steuerschutz;-Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;-Benefit Cafeteria (Entschädigung für Fitnessstudio/Zahnmedizin/psychologische Dienste usw.);-100  % bezahlter Krankheitsurlaub;-Bezahlter Urlaub ;-Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Leistung);-OKR-basiertes Bonussystem;-Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;-Persönlicher Entwicklungsplan;-Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten; -Kostenlose Mittagessen im Büro.