Zahlungskontomanager in JatApp

Zahlungskontomanager Kiew, im Ausland, aus der Ferne JatApp ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das umfangreiche, nützliche und hochtechnologische Produkte entwickelt, die täglich von Millionen von Benutzern auf der ganzen Welt verwendet werden. Wir suchen einen Payment Account Manager, unsere Finanzabteilung, der das Team mit seiner Expertise verstärkt. Hauptaufgaben: • Tägliche, wöchentliche und monatliche Überwachung der Abrechnungskennzahlen (Prozentsatz der Zahlungsgenehmigung, Conversion-Rate, abgebrochene Transaktionen, Zeitüberschreitungen usw.), Doppelabschreibung, Integrationsfehler usw.) • Kontoverwaltung aller bestehenden Händler • Erstellung neuer Händlerkonten durch Geschäftsanfragen und Aushandlung der besten Konditionen (Provision, Servicelevel, Reporting) mit relevanten Händlern • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Produktteam und dem Finanzteam zur Verbesserung von Richtlinien und Prozessen (Analyse/Änderungen/Vorschläge zu AGB, PCIDSS). Compliance usw.) Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: • Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Bankwesen oder Rechnungswesen • Mehr als 1,5 Jahre Erfahrung in der Zahlungsabwicklung/Abrechnung • Verständnis der Visa & MC-, PCIDSS-, SCA-Vorschriften, PSD2, 3DS und Erfahrung in der Einstellung up-Zahlungsabwicklung • Verständnis der Verarbeitungsprozesse bei Verwendung verschiedener Zahlungsmethoden, wie Karten und alternative Zahlungsmethoden • Erfahrung im Betrugsbekämpfungsdienst (Erstellung von Risikoregeln, Analyse ihrer Umsetzung) • Englischkenntnisse auf Niveau – Obere Mittelstufe (oder höher) • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Bei JatApp legen wir Wert auf: • Verantwortung für eigene Produkte und Prozesse • ​​Ergebnisorientierung und Beharrlichkeit bei der Erreichung der eigenen Ziele • Flexibilität und schnelle Anpassung an Veränderungen • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und schlüsselfertige Aufgaben abzuschließen • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamarbeit bei der Personalbeschaffung Ablauf: Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler – Testaufgabe – Technisches Vorstellungsgespräch – Abschlussgespräch – Sammlung von Empfehlungen – Angebot Wir bieten: • Krankenversicherung • Sozialleistungen Cafeteria: Vergütung für Sport, Essenslieferung, Heimbürobedarf • Zusätzliche freie Tage zur Feier besonderer Termine • Bildungsportal und interner Wissensaustausch • Vergütung für das Englischlernen • Vergütung für berufliche Weiterentwicklung